商业

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如果您想发挥力量并影响他人，请注意您的办公室布局以及会议期间的坐姿。形象对于维持权力至关重要。

确定什么构成合理的薪酬方案可能是一个巨大的难题，尤其是对于人力资源数据访问受限的小型企业而言。

讲故事并成为一名讲故事的三个简单步骤。专业营火讲故事的技巧，将带您开始掌握讲故事的艺术。

小组项目通常至少有一个不负重心的人。这是与那个人打交道的最有效方法。

人们普遍认为，在办公室工作是安全的，没有危险。但是，事实是办公室对您的健康可能非常危险。

如果您在工作中处于领导地位，则必须学习如何以公平有效的方式将任务下放给员工，否则您将变得不知所措并开始表现不佳。

本文向您展示了如何使用Minitab 18计算过程能力。您可以阅读或遵循提供的Minitab文件数据进行任务。对数据进行简短分析。

劳伦斯·科尔伯格（Lawrence Kohlberg）的六个阶段的道德发展模型是一个很好的工具，可以帮助您更好地了解您的员工并成为更有效率的经理。

资源计划可能很痛苦。本文确定了开始之前您需要收集的所有信息，然后逐步指导您使用该信息来构建资源分配文件。

对于大多数新主管和经理来说，处理绩效问题和解雇雇员是艰巨的任务。了解您需要遵循的关键步骤。

作为项目经理，没有比您意识到项目失败那一刻更糟糕的感觉。本文将引导您完成重新获得控制权并使项目重回正轨的步骤。

业务沟通是经营一家盈利，备受尊敬的公司的关键。商业信函是许多企业及其员工的日常礼仪。商业信函可以达成或中断商业交易，显然，写得好的信件更能达成交易。

将问题转化为机遇是过时的业务提示。当遇到似乎束缚您的客户时，这将是更多的考验。该怎么办？这里有一些新策略。

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这是一个有关如何在Minitab 18中创建Pareto图表的教程。它包括在构建和解释图表时要遵循的示例数据。

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了解如何有效地管理一小群人，如何激发他们团结协作，以及如何建立对工作场所的忠诚度。

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在家工作是大多数人的梦想，但它也面临着挑战，尤其是在家中玩耍的孩子。有效地（轻松地）平衡工作和家庭需要一些周到和规划，但是可以做到。

了解如何过渡到新工作，并结识新同事。

了解对在美国工作或访问美国感兴趣的人的各种美国工作签证。

如果您的雇主了解您的遗传或健康状况，您是否受到保护免受歧视？了解导致《遗传信息非歧视法》（GINA）通过的原因，GINA的作用以及它没有的作用。

与就业相关的压力是当今现代工作世界的常见症状。这里有一些技巧，可帮助您缓解与工作有关的压力并度过糟糕的一天，而又不会失去理智。

在工作现场并肩工作的同事之间通常不会出现摩擦。对于管理人员来说，在事情破裂之前解决问题非常重要。

面对面的沟通对于清晰和理解至关重要。它改善了业务和个人生活中的协同作用。

进行员工绩效评估可能会带来压力。本指南介绍了如何有效，轻松地准备，编写和进行员工绩效评估。

只要您以公平和尊重的方式进行交流，您就应该有权发表自己的想法并与老板意见不同。

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您是否在工作中破坏自己的屁股无济于事？努力工作还不够。添加一些新技能以使最终被人们注意到：狡猾的布朗打鼻子，寻求战略建议和无耻的吹喇叭。

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成功的会议始于精心计划。以下是一些提示和建议，可帮助您在工作场所领导有效而愉快的会议。

本教程介绍如何在Minitab中创建P图，其中包括示例数据。探索此简短说明并分析结果。

本文通过一个示例介绍了为什么我们选择使用X-Bar R图表以及如何在Minitab中构造图表。

工作场所中的大声人可能会分散注意力和烦人，尤其是如果持续不断地。本文将讨论如何处理大声的人，使您安心。

工作场所中的欺凌者通常使用围攻来虐待员工，并迫使他或她退出工作。了解什么是围攻以及如何处理。