商业

新闻业有多种有效的商业写作策略。其中最有用的是倒金字塔格式。

本文介绍了冗余情况何时有效，如何选择您的冗余身份，何时可以收到付款以及何时为您提供替代角色。

本文使用Circuit City Stores失败的背景来研究竞争价值框架，以及如何将其用于带来组织文化的变化。

您的组织似乎花了比完成任务所需的时间长得多的时间吗？您扩大了组织范围，但看起来并没有任何改善。有什么问题，我们该如何解决？

是什么驱使工作场所的欺凌者骚扰他的同事？他是怎么做的？他为什么要摆脱它？下面是这种功能异常严重的办公室情况的内部情况。

不同的情况需要不同类型的领导。您的公司需要有远见的人，调和人，激励人还是建筑师？大概全部四个。你能成为所有类型的领导者，知道什么时候会成为领导者吗？还是您可以建立具备所有这些素质的领导团队？

合同中的第三方权利是什么？第三方何时根据合同具有义务或权利？

三分之一的人中有近三分之二的人对其他人佩戴的香精产品感到不快。您的香水会冒犯同事，顾客和朋友吗？你能让别人生病吗？您需要知道的。

主管在履行职责时必须采取平衡行动。有时可能会让人不知所措，但是有一些方法可以组织主管的职责，使之易于管理。

此示例基于我在GP外科手术期间的课程学习。它不包含商务和行政管理文凭课程第二级的全部单元。

在本文中，您将找到示例给同事，老板和员工的感谢信和感谢消息，您可以写信或空白卡表示衷心的感谢，感谢他们的帮助和支持。

铁三角是管理的三个组成部分，范围，进度和预算。管理人员必须使用这三个方面来达到质量的最终目标。

25种有效的公开演讲技巧和技巧。任何人都可以通过了解沟通基础知识和强调内容胜过风格来发表精彩的演讲。

员工为出色的经理或老板准备的感谢信和感谢信息样本。向您的雇主表示感谢，感谢他/她的支持，时间和努力。

在亚马逊上出售书籍并不像编写书籍并将其上传到平台那样容易。尤其是新作者发现销量很少。有一些方法可以改善您的图书销售。

全国各地的销售专业人员现在正在远程工作，这意味着客户会议已经变成虚拟的。本文探讨了如何准备和主持成功的虚拟会议。

工作中的伤害是您将要处理的最紧张的事情。以下是前法律助理的一些诚实想法。

彼得·德鲁克（Peter Drucker）定义的七个机会来源是什么？您的业​​务机会有哪些来源？

这是对2014年VITA / TCE计划的高级认证测试的问题28的回顾。

认为在立方体工作时不可能活跃起来并保持健康吗？再想想！

领导不一定自然而然，但是通过深思熟虑的决心，人们可以成功地发挥强有力的领导作用。只要有意愿，就可以形成一个好的领导者。

第一印象就是一切。他们告诉观众您是否值得关注，或者您是否是一个被忽略的人。这是给人留下良好第一印象的方法。

当您得知工作即将结束的消息时，并不是所有信息都会出现。这是在斧头掉落之前要考虑的一些有用的事情。最好总是做好准备-尤其是在逆境中。

贸易展位是一项巨大的投资。然而，许多人并没有产生销售和浪费营销的钱。发现几个“别让这件事发生在您身上”的错误，以及他们对您的评价。

您是否正在寻找不同类型的演讲？在这里，我们探讨了10种语音类型，您可以研究这些语音类型，以了解人们说话时的目标。

为了激励员工并增强业务能力，业务经理经常使用奖励和激励制度。本文分析了麦当劳针对澳大利亚市场使用的奖励和激励制度。

维护日记系统，以非常有效的方式利用时间，完成任务和约会。它可以帮助整个组织，也可以帮助管理自己和他人的时间。日记可以手动或电子方式维护。

本文讨论了UPS作为组织的主题，其在行业中的角色，战略，管理层的角色以及组织的行动。

我曾经是一个雇主，必须支付失业救济金，而我是一个领取失业救济金的工人。这是我在不同时间处于两种情况下的经验教训。

工作场所欺凌会对每个人造成严重后果。了解如何识别工作场所的骚扰，并找出可以做些什么来帮助自己或被欺负的同事。

本文以蒂芙尼公司（Tiffany and Co.）建立宏伟品牌并成为高级钻石行业第一名的策略为例。

如果您参考员工，客户的反馈以及其他企业的反馈意见，则制定质量计划会更加容易。让我们开始有关质量改进的对话。

很少有人会认为享受工作满意度的工人最有生产力。对于许多人来说，最终目标是做自己喜欢的事情并为此获得报酬。

本文介绍了有关用于存储和检索数据的过程和过程的三级业务管理概念。

因此，您想成为一名经理，老板，顶级狗和大卡库纳人吗？管理并不适合所有人。作为独立供款人，您可能更喜欢自己从事的工作，这有10个原因。

成功完成一个项目需要管理的不仅仅是范围，时间和金钱。我们还必须解决质量，风险，沟通和其他因素。本文着重于实际的成功，并介绍了由项目管理学院定义的项目管理的九个领域。

我们之前曾被告知，预见成功的结果是获得成功的结果的一部分，但是如果这还不够具体怎么办？我们如何展望在以前从未见过的领域取得成功？让我们不再专注于指向Z点，而是专注于其他25个点。

本文将为您提供一些使会议更有效的提示。

在工作中与您打个好朋友可以帮助您提高工作满意度。但是，如果友谊变得紧张，很容易感到孤独。了解如何识别工作中不健康的友谊，并防止这种伤害您的职业。

您能发现办公室里信任正在削弱的微妙迹象吗？如果您是一个团队领导者，想发扬他人最好的一面，请阅读以下有关如何在工作场所建立信任的技巧。