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什么是个人SEO？
个人搜索引擎优化或个人SEO是搜索引擎优化在您的在线状态中的应用。当某人查询您的名字并给出与您相关的结果时，良好的个人SEO会产生积极的回报。不考虑个人SEO意味着您个人可能不会在搜索结果中脱颖而出，或者您的个人和专业结果混在一起。
个人搜索引擎的优化很重要，无论是在搜索结果中展现出最佳的数字面，还是被招聘人员发现，还是仅仅在具有相同或相似名字的人群中脱颖而出。相反，您可能需要个人SEO策略，以便当有人向您查询记录时，或有人记录不好时，您的搜索结果就会出现。
您的数字声誉
您的数字声誉是根据他人在线上看到的关于您的搜索结果和印象集。最坏的情况是招募人员对您的名字进行搜索，并查看醉酒的派对照片和犯罪嫌疑人的照片，无论您是他人还是他人。一个日益严重的问题是，对您的名字的常规搜索会引起他人的不良行为，尽管这会浪费您机会。这就是公司要求您提供社交媒体帐户信息的原因，因此他们知道他们用来判断您的数字声誉实际上是您的。
但是，您的数字声誉（在线个人品牌）不仅仅是您的个人SEO或一个社交媒体帐户。无论有人在哪里搜索您，这都是一种协调的演示，可以反映您想要看到的内容。
您可以通过在多个社交媒体平台上拥有一致的个人“品牌”来减少此问题，雇主和潜在合作伙伴同样可以接受该品牌。这要求在所有平台上使用相同的用户名和身份，并且您要使其与简历上的名称匹配。这意味着在多个平台上分配一个专业的用户名，最好是您的个人名称的变体，然后在简历顶部使用相同的名称。现代风格包括拥有专业的联系人电子邮件地址和在社交媒体上保持专业的行为。这导致许多人拥有一个精心培育的面向公众的帐户，以及一个分享他们的政治见解和个人照片的私人帐户。
您应该通过共享想要与自己关联的内容来建立数字声誉。在您的社交媒体帐户上共享指向专业论文或报纸上正面提及的链接。记住“分享星期四”和“分享星期三”现象，以分享较早的正面新闻和公告，无论是在前雇主工作还是十年前获得的奖项。
相互链接要推广的社交媒体资料。定期在每个帐户上发帖，以便搜索引擎将其视为活动帐户；与活跃的社交网站相比，精心制作但不活跃的配置文件将被降级。
您的简历和个人SEO
使用软件来筛选履历中的关键搜索词，这意味着您的简历需要针对标准进行搜索引擎优化，如果要搜索，关键搜索词是公司要搜索的。
申请工作时应在简历中包括哪些关键术语？只要您实际拥有，就将“必备”技能，证书和经验用作简历上单独的行项目或项目符号，措辞应与职务说明中的措词完全相同。在简历中包括期望但不是必不可少的技能。
在线发布简历时，无论是在个人网页上还是在LinkedIn个人资料的一部分上，也应对其应用个人SEO。例如，将雇主正在搜索的职位用作您的先前职位。与客户服务经理或IT安全经理相比，如果您是第一印象或网络忍者导演，我感到抱歉。当其他人寻找具有您资格的人时，奇怪的工作职位会伤害您，因为他们不是在寻找这些有趣，有创意的职位，而是传统职位。还要阐明职务和职务说明，以增加匹配数。您不是管理员助理。但是行政助理。拼写标题的好处是您将同时搜索拼写的描述和缩写的描述。
创建项目符号列表或简短的段落以详细说明您的工作经验。在这里，您将要使用人类读者重视的动作词以及申请人追踪系统无法克服的扎实成就。例如，您不是最畅销的产品，但是在接任后部门的销售额增加了50％。您不应该将自然领导者列为资历，而是说您领导了一个由五人组成的团队。说明作为助理经理，您要设置时间表并定期为经理填写。
如果您要调整自己的LinkedIn个人资料，以使其在招聘人员和雇主的搜索结果中排名很高，那么关键搜索词就会发挥作用。在雇主正在寻找的个人资料中添加技能，并将其与您当前或预期的工作相关联。与您一起工作的人以及在该领域被认为是高技能的人寻求对这些技能的认可；这些是相当于指向高信任域的反向链接的个人SEO，LinkedIn甚至给予了它们更多的重视，因为它认为值得特别提及他们对您技能的认可。
在LinkedIn等网站以及您工作的所有众包网站上，建议和评论对于获得良好的数字声誉至关重要。无论是从众包网站上的客户中寻求5星评论，还是在LinkedIn上提出建议，都需要从那些能够给您带来高分和几行SEO丰富内容的反馈中寻求反馈，以帮助此类排名显示在您的搜索结果中。
通过调整您的社交媒体发布以包括雇主正在寻找的技能和职位，将所有这些与您的个人搜索引擎优化相关联。简而言之，用您想要与之相关的SEO术语来修饰您的内容。
当您在社交媒体上分享文章时，请提及由于您在X方面的背景和在Y方面的经验（无论可能是什么）而引起您的兴趣。写一些帖子，讨论您的工作经验，最喜欢的项目，提交的技术论文，涉及您的A，B和C技能的志愿者项目，并参加JKL专业人士会议。
分级为4 +©2017 Tamara Wilhite