你为什么离开上一份工作？回答这个问题的5种方法

了解如何处理这个常见的面试问题。

坎瓦

因此，您需要找到一份新的工作或职业，因为您离开了最后一份工作，但不幸的是，您无法避免那种可怕的工作面试。如您所知，为了确保在面试中表现出色，准备工作至关重要。可以理解，有很多典型的工作面试问题可以期待您提出，其中最受欢迎的问题之一是：“您为什么离开上一份工作？”

毫无疑问，您都会被问到这个问题，因此在进行面试之前，请确保您知道如何回答。这个问题通常很棘手，因为许多人并非总是以最好的条件离开工作岗位，而且出于某些原因也不会使他们在面试中看起来很好。如果您想要这份新工作，您将不得不留下良好的印象。

例如，如果您主要是因为讨厌老板而离开了上一份工作，那么我不建议在面试中谈论这个问题。或者，如果您因为没人喜欢您而离开，也不要提。也许您离开是因为您发现自己的上一份工作不堪重负，却不知道自己在做什么-再说一遍。我在这里当然不是建议您参加面试，但重点是您需要找到一种推销自己的方法。您不想警告未来的雇主有关您雇用他时可能遇到的有关您自己的潜在问题（再次，我不是建议您撒谎，而是您表现自己和说出答案的方式）。

不要让这个问题使您措手不及！

显然，每个人离职的真正原因将有所不同。但是，如果您在面试中想出如何回答这个问题时遇到麻烦，请查看以下5种方式中的一种或几种是否可以为您提供帮助。我曾经因为因为讨厌老板和压力太大而辞职。由于我不想在回答中专注于此，因此我改用了这些方法。

1.“我在上一份工作中爱过__，并且想做更多。”

假设帮助他人只是您上一份工作的一小部分，但却是您擅长并真正享受的一部分。在您面试的工作中，您知道帮助人们需要更多的参与。告诉您的面试官，帮助他人是您擅长的事情，在上一份工作中几乎没有机会练习，并且是您希望进一步发展的技能。

当然，“帮助人们”只是一个例子，您应该用最适合自己情况的内容来填补空白。您几乎可以使用任何东西。还有其他一些例子：团队合作，独立工作，富有创造力，故障排除，技术技能，销售—清单还在不断。

2.“位置不理想。”

许多人每天上下班。对于某些人来说，花一个小时或更长时间去上班然后再回到家中是正常的。但是，尽管许多人出于必要而过这种生活方式，但花大量时间在路上或火车上等并不是真正理想的选择。实际上，研究表明，上下班时间较长的人报告的工作效率更高压力水平。

因此，如果您是这些人中的一员，而您要面试的工作恰好接近您的居住地，那么，无论如何，请将其用作答案的一部分。雇主通常更喜欢雇用那些无论如何都靠近工作场所的人，因为他们长期居住的机会会增加。

3.“我正在寻找更多的责任和挑战。”

尽管这听起来很雄心壮志，但表面上还是不错的，但要小心。问题是，从您的面试官的角度来看，您最终可能看起来像是那种容易感到无聊并且只会在工作之间不断变化的人。

考虑到这一点，如果您要使用此答案，请确保以某种方式溜走了访调员的思想，同时您还需要更多的责任和新的挑战，以保持长期目标（如果不是真的，请不要说）。

4.“我在上一份工作中工作了很长时间，老实说，只需要换一点就可以了。”

大多数人一生经历许多工作和职业变化，而您的面试官知道这一点，并且可能自己做了。如果您在上一份工作中工作了一段时间（例如5到10年或更长时间），那么陈述您只需要换个风景但肯定怀念以前的同事并期待着您，这是完全可以接受的成为新团队的一部分。

同样，如果您可以证明自己有一段时间在以前的工作岗位上工作过，那么就去做吧。没有人愿意雇用几个月甚至一年后要辞职的人。

5.“我不喜欢__关于我的上一份工作，但这项工作并不需要。”

如果您对上一份工作不满意，而这并不是面试中的必要部分，那么可以将其用作答案的一部分。

显然，我指的不是抨击您以前的老板或诸如此类的事情，因为在您的新工作中，也会有一个老板。也不要谈论您如何无法与同事相处，因为在您的新工作中，也会有同事。

您可能会根据自己的情况谈论一些可以接受的事情，例如：过多的轮班工作，体力劳动密集型等等。

最后的话

我很难强调你真的不应该在面试中说谎。如果您想掩盖自己离开上一份工作的真正原因，却发现它太大而无法做，那么请倾听自己的直觉并以最舒适的方式回答这个问题在做。

如果在上一份工作中确实出现了问题，例如您没有与老板相处，请告诉您的面试您是否必须这样做。您的措辞必须非常谨慎和外交，但许多（并非全部）面试官至少会赞赏您的诚实。简短并尽可能积极。切勿在面试中不尊重您的前雇主。