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继续阅读，了解当您身边有人失去工作时该做什么和该做什么。
坎瓦
如果您已经工作了至少两年，那么您可能已经失业了。如果您是尚未被解雇，辞职或被解雇的少数幸运者之一，那么您可能认识某个人。不管您经历了无法控制的失业，还是亲人经历过，这都是一种令人心碎的经历，并且不仅会影响到个人，还可能影响到更多。
直到一个多月前，我一直只能观察朋友经历裁员的过程。我已经帮助朋友建立了联系，并最终获得了他们喜欢的职位。听他们的焦虑和经历给了我一扇打开窗户的窗口，但是我从来没有想过自己处于那种位置，直到我成为现实。可能会有适当的支持和艰难的爱混合在一起，但请记住，同时存在对与错的方法！
要做：听不做判断
即使您的工作很糟糕，失业也可能比在上述工作中更糟糕。失业会给某人的自尊心带来打击，一开始他们可能不想谈论这一点。
直到现在，我失业后一个多月，我才愿意谈论它。大多数家庭，朋友和同事都非常支持，甚至帮助我找到了自己的兼职工作，直到下周我的全职工作开始为止。其他人只是增加了失业的忧虑。
当有人谈论他们的失业和恐惧时，请听。即使失业是因为他们在工作中犯了一个大错误，也保留任何形式的判断。不要开始乱扔保险，付账单之类的东西，因为那只会增加他们对找工作的焦虑，这可能会阻碍他们的求职。
不要：提醒他们丢失的东西
提醒他们每月200美元的学生贷款，抵押，保险损失等。他们已经很清楚。他们还知道自己所拥有的账单，以及他们从前雇主那里获得的收入将在接下来的两张薪水支票中结束。
做：帮助他们网络
实际上，我获得的每一项工作都是通过网络进行的。有时在面试中有人给我提供了工作，然后又辞职了。帮助他们与有联系或可以提供服务的人联系，使他们的简历和求职信在人群中脱颖而出。
不要：给他们死胡同
- “哦，XYZ有个职位空缺。”不。
- “ XQY正在招聘。” 但是这项工作实际上并不存在。
- “让我与伯恩斯先生谈谈。。。”但他从来没有。
这些听起来熟悉吗？如果在这些句子的基础上有一项实际的工作（并且是一项很好的工作），那么这些可能会很棒。但是，告诉某人某人可以给他们一份工作或某人正在招聘而没有任何理由是浪费时间。如果此类建议建立在已知工作的基础上，请继续执行！
要做：给他们关于找工作的积极反馈
当某人正在寻找工作时，那应该就是他们的工作。如果某人每周至少要进行32个小时的社交，申请工作，参加招聘会等，那么就称赞他们。求职本身可能是一个失败的过程。没有人喜欢被拒绝或发现面试的工作是由公司中某个资历不佳或其他情况的人的儿子所为。
不要：在找不到工作时批评他们
找工作可能很困难，这取决于许多因素。如果某人正在做所有正确的事情，但仍然找不到一份好工作（希望能带来好处），或者甚至还没有一份兼职工作来维持生计，直到完成一份好工作，那就不要批评他们。说真的，不要。找新工作可能只需要几周甚至几个月。除非他们整天看电视并且从不申请工作或网络，否则为什么要批评他们？那里的事情很艰难。
这不是尽头
被解雇在“您可能发生的坏事”列表中排名很高。但是，这不是世界末日，您将找到另一份工作。有数百个，如果不是更多，雇主那里谁想要雇人谁只是失去了想雇人完全像他们自己的工作。记住要向失去工作的人强调这一点，并在他们寻找工作时甚至在新工作开始后继续给予他们支持（因为会有新的工作焦虑！）
最后，记住要对家人，同事，朋友或如果您自己丢了工作，要加强这些东西；
- 失业不是永久性的
- 变相可能是福气
- 每个人都有使他们成为出色候选人的技能
- 那里有可以提供帮助的资源（招聘人员，失业人员等）
最重要的是，继续帮助他们保持较高的信心，如果您负担得起，请带他们出去吃饭。那可能只会给他们带来他们当晚应聘的工作的刺激，而事实证明那是他们的新工作。
©2017亚历克西斯（Alexis）