在科尔斯小组面试中会发生什么？

知道期望什么会帮助您

我最近参加了一次Coles小组面试。在我去之前，我在网上搜索了有关期望的信息。不幸的是，除了Yahoo Answers的几篇文章之外，我没有找到太多可靠的消息来源。这意味着我不得不参加面试，却不知道面试的全部内容。

为了使您摆脱同样的经历，我决定写这篇文章。我将对面试过程进行详细评论，并希望您在阅读有关小组面试的工作方式时有所安慰。希望这可以增强您的信心，也可以使您在与其他受访者的竞争中脱颖而出。

当我收到来自Coles的电子邮件，告诉我我已经成功地进行了小组面试时，我感到非常兴奋，并且我适当地记下了面试时间。我被指示带上我的出生证副本和带照片的身份证副本。

将这些物品紧紧握在汗湿的手掌中后，我去了客户服务台，要求我在我的名字上签名。我和其他紧张的求职者一起在商店外工作。

大约15分钟后（假设的采访时间之后15分钟），我们40个左右的人被护送到一个有五个圆桌会议的大房间里。我们排好队长，要求商店经理问我们的名字，然后告诉我们坐在一张桌子旁。在商店经理和出席的五位经理中的每位简短介绍之后，娱乐和游戏才真正开始。

首先，我们被告知向小组介绍自己。我们以逆时针的方式轮流这样做。这花了大约两分钟。

此后，我们被指示填写我们的申请表，其中包含与我最初在线申请时回答的风格相似的问题。他们询问您的名字和姓氏，日期，时间，您想工作的时间，您想工作多少小时，您想工作的部门（乳制品，生产，夜间补给），结帐等），以及是否可以举起重物。我的同伴们迅速而安静地填写了这些资料；很明显，仍然存在一些神经能量。

我必须补充一点，在此过程中，商店经理向我们简要介绍了每个问题，因此，我提出一些建议使我改变自己的答案，因此赶紧完成申请是不明智的。我们为此分配了很多时间，然后我们开始了小组活动。

小组活动包括在许多特定情况下想象自己。我们必须在超市中担任团队成员的职务，并将自己置于以下情况的中间：

在考虑了这些事件中的每一个之后，我们必须按优先顺序对要点进行优先级排序，以先做后做。我们有两分钟的时间来完成此工作，然后在接下来的八分钟中，我们必须讨论并尝试优先考虑作为小组的观点。在组织好组的首选项后，商店经理询问每个组他们的首选项是什么。这又花了10分钟左右。

最后，进入面试室后约40分钟，我们被问到是否有任何问题，然后感谢您参加面试。不幸的是，当我们离开面试时，没有任何迹象表明我们是否成功。

再次，我希望本文有助于缓解您对Coles小组面试的紧张情绪。祝您工作顺利。