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在泰国教书是一种令人振奋的经历，但在所有激动之中，请确保您已仔细阅读合同。
Jarecrow Media and Design创作的Thai Garuda
我知道您很高兴在泰国开始新的冒险和教学。但是，让我们深吸一口气，确保在将笔放在纸上之前，合同是正确的。让我们继续注意前五件事！
1.工资
这听起来很容易，对吧？基本薪水应该相当简单，但是您将需要更深入地了解。您已支付合同期的多少个月的薪水？有没有可能影响付款的试用期？在泰国合同中，您可能会或可能不会因两个学期之间的休息而获得报酬。或者，休息时间的付款可能取决于您将合同续期一个教学年。
2.好处
因此，我们对薪资掌握得很好。让我们看一下好处。许多合同中的一项主要好处是住宿。住宿可能完全由学校提供，或者老师可能会每月获得一笔房屋津贴。公寓有热水和空调吗？它有洗衣机或任何烹饪设施吗？另外，记下谁将负责支付水电费。其他要考虑的好处是奖金和机票报销。泰国的许多合同将包括与合同完成后一个月的工资相等的奖金（通常需要进行绩效审查）。其他合同将报销您往返泰国的机票（通常不会同时报销），但上限是一定的。如果您的合同没有如果您至少包括上述两项福利，并且没有支付异常高的薪水，您可能需要考虑在其他地方就业。
3.签证和工作许可
了解谁将负责签证和工作许可证的费用也很重要。这些费用可能会加起来，并且如果您不是持非移民B签证来泰国，则必须办一遍境外的签证-槟城和万象很受欢迎。您需要非移民B签证才能申请工作许可证。未经许可，切勿开始工作。一些学校可能会急于您这样做，因为该过程很耗时，但与外国老师的罚款相比，泰国雇主的罚款却相形见pale。学校可能会被罚款10,000泰铢，而外籍老师将面临最高400,000泰铢的罚款。
4.工作时间表和地点
在泰国，工作时间表也可能相差很大，因此您需要确保在签订合同之前已整理好所有详细信息。您一周有多少个联系或教学时间？需要多少工作时间？特殊活动或早上上班时间可能还会有其他时间，您会在每个人到达时向他们致以问候。合同中可能无法很好地说明您所期望的所有详细信息，因此不要害怕提出问题。
工作地点也可能会有所不同，您不想与试图在一个工作日内前往多个地点的出租车打交道。确保在您的工作计划中考虑和考虑到您，并据此获得报酬。这尤其适用于私立语言学校。
5.违反合同条款
当然，我们大多数人都不会期望违反合同。让我们现实一点吧。我们离我们的家人，朋友和家很远。确实发生了意外的事情，如果您需要在合同到期之前退出合同，就不想被束缚。因此，请确保违反合同条款是合理的，并且符合学校或公司为雇用您而投入的资金。如果您支付机票，签证和工作许可的费用，但是如果您违反合同，他们想要您两个月的薪水，那是一笔公然的钱。
尽职调查
牢记所有这些方面应该可以帮助您放心地进行合同谈判。始终也要进行自己的尽职调查。阅读评论，并要求当前或过去的老师推荐。如有可能，请提前访问学校，以了解环境，文化，条件，学生和教职员工的情况。正如他们所说的那样，知识就是力量，而您准备得越充分，您就能越专注于享受自己的体验。教学愉快！
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