自杀是美国Y世代的第三大健康问题

1938年在美国失业线。

LOC; Dorothea Lange，摄影师；公共区域。

人们为什么要自杀？

预防自杀周包括9月10日的预防自杀日。请记住：

• 在美国自杀率正在上升。

• 自杀只是欺凌的结果之一。

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工作，战争还是WiFi？

第三大死亡原因

各种经济杂志和商业分析家估计，到2025年，美国（可能是加拿大）的工作人口中有75％将是Y世代。按照经典的20年世代队列，这些人出生于1984年至2005年，尽管定义在1980年至2005年之间上下徘徊，有些只是10年队列。不理解为什么存在如此多样化的定义。

在2025年，这些Y代潜在工人的年龄将在20至41岁之间。其中有多少人还活着？疾病预防控制中心表示，自杀是Y世代中第三大死亡原因：

根据美国疾病预防控制中心（CDC）的统计数据，以下列出了15-24岁和25-44岁男性和女性的主要死亡原因，而在年轻人群中，主要是暴力原因：

• 15 -24岁：事故，凶杀，自杀，恶性肿瘤，心脏病。
• 25-44岁：事故，恶性肿瘤，心脏病，自杀，凶杀。分析人士认为，暴力死亡最常影响该年龄段的低端人群。

在美国9/11悲剧发生11周年之际，有关ABC，NBC和CBS的新闻报道报道，在2012年夏季，美国军事人员以及最近在伊拉克和阿富汗重返工作岗位的人员中的自杀率达到了每天1次，或每年365次。这些自杀中有许多发生在Y代人员中。

此外，美国医学会的 MedLine 报告：

语录： 自杀风险最高的人是白人。同时，妇女和青少年报告了更多的自杀未遂事件 。

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Y世代或千禧一代的所谓特征

回顾一下2012年底有关这一代的头条新闻，我们就会对千禧一代有所启发：

• Y世代：寻找工作-和身份由 HLNTV的 Alexandra Thomas 撰写 。要点：“ 1）2012年9月的20-24岁人口的失业率为13.5％； 2）Y世代的身份仍然是个谜。” Y世代通常被宠坏，不耐烦，并且“ ”，比其他任何一代人都多。 （注意：这些人成长于技术水平，并通过发短信，电子邮件，智能手机，iPad等与朋友保持经常性的沟通，并且其中的互联网成瘾可能具有遗传基础。他们更倾向于要求工作的雇主对公司的采访可以为他们做，而不是为公司做些什么。但是，总体而言，他们在志愿服务方面非常重视。）
• Y世代 最有可能在零售业中担任低薪工作。哈德利·马尔科姆（Hadley Malcolm）在 《今日美国报》上 说 ：“ Y世代最常见的工作是商品展示人员和销售代表，他们拥有的可能性是所有工人的五倍。”
• 是Y一代就业不足还是懒惰？ 福布斯（Forbes） 凯利·克莱（Kelly Clay）着。“根据思科公司最近的一项研究，超过一半的Y代员工“不会接受禁止社交媒体的工作……认为互联网与空气，水，食物和住所一样重要，并将选择较低的付费才能使用它。”
• 房屋所有权是否会因20件事而死亡？-今天的一代回避过去的人的美国梦由森·罗伯茨， InvestorPlace 贡献者
• 最便宜的一代？ 为什么千禧一代不购买汽车或房屋，这对经济意味着什么。 德里克•汤普森和乔丹•魏斯曼在 “大西洋”中 。（如果要选择，千禧一代宁愿拥有智能手机也不愿拥有汽车。）
• Z世代和Y喜欢借到信贷通过 企业与华尔街日报 在澳大利亚
• Y世代应对网络风险升高负责吗？由Charlie Osborne为 iGeneration编写 。报价：在TechEd北美和TechEd欧洲会议上接受调查的1,500名专业人员中，十分之八的专业人员表示，Y世代是为了安全而降低应用程序特权的障碍。在年龄范围内，“ 20至35岁的年轻男性职员”被认为是最大的障碍，并且最有可能要求提高管理员权限。几乎40％的人表示，由于员工下载了未经批准的应用程序，他们至少经历了一次恶意软件事件。
• 自杀热潮- 政府 在 不考虑自杀相关药物的情况下解决自杀问题 。玛莎·罗森堡（Martha Rosenburg）为CounterPunch.org设计。

Y代工作

奖杯和“寻找工作—和身份”，亚历山德拉·托马斯（Alexandra Thomas）

一些分析人士指出，Y世代是开始全面获得奖项的第一代人，他们只是为了上学。其中一些人无法处理合理的现实工作期望和大学要求，或者无法满足他们的负面后果-

这会导致他们中自杀增加吗？也许在某种程度上确实如此。然而，欺负儿童和青少年-包括第一代精通互联网的网络欺凌者-导致自杀人数增加。正如我在1990年代中期大学组所做的研究中发现的那样，欺凌并没有在某个年龄阈值处结束，而是出现在从学龄前到老年家庭的所有年龄段，甚至在互联网和当前的电视/电影/游戏出现之前暴力是广泛存在的。

在2010年代，战争和兵役成为Y世代自杀的另一个原因。所有这些不良经历加在一起，可能导致自杀率逐年增加。物质滥用可能是另一个原因。

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身份和技能

一个身份危机可能导致自杀的念头，如此，缺乏工作的，特别是如果从工作一个收益人的身份（例如，最伟大的一代和婴儿潮一代，尤其是男性）。

Y世代受到鼓励学习STEM课程（科学，技术，工程，数学）并从事数学和科学事业的重创。他们的十大最高需求工作（见下文）主要是工程学。他们可能正在研究无法使用的学位。尽管航空航天业正在发展，但直到2014-2015年左右或以后，相关的新工作才会大量增加。在那之前，所有这些工程师将做什么？

亚历山德拉·托马斯（Alexandra Thomas）发现，千禧一代比以往任何一代都学习中国和企业家研究，神经科学，生物工程，体育管理和数字媒体研究，而拥有MBA学位的人更多。不过，从事工程技术的男性人数多于女性。同时，资金削减已影响到美国各地的护理计划，女性比男性更经常使用这种计划。看来，更多的Y世代女性比Y世代男性更容易失业或失业。

根据托马斯女士的调查结果，Y一代人主要是：

• 电脑维护/维修技术
• 在零售和杂货店等中展示商品的商人
• 零售销售人员-服装和手机。

人们认为低于自己的才能水平的工作可能会令人沮丧。从事一项技能娴熟但又讨厌的工作会导致更糟的倦怠感（我去过那里）。

Y代中媒体提出的自杀原因是否合理？

1. 由于无法找到和/或保持高薪工作而导致自杀，而Y世代成员为此进行了培训。 由于缺乏收入，Y世代的部分人正在推迟购买房屋和汽车，以及推迟结婚和生育。一些人和X世代和Boomers的父母一起搬回家，这在深夜脱口秀节目中经常成为笑话。高学历和低薪工作可能会成为令人沮丧的组合。
2. 由于收入下降而失去连接后，因互联网成瘾和戒断综合征而自杀。 如果用户依靠互联网和智能手机来维持生计，这可能是最糟糕的情况。

3. 在药物的影响下，二十多岁的自杀，尤其是在美军中，其副作用包括自杀的念头和行为。 就个人经验而言，对最近战争和生活中发生的事情感到沮丧和困惑，再加上过量使用处方药来控制该领域的不良心理结果，使#3成为自杀的合理原因。

2013-2018年Y世十大高需求，高薪工作

PayScale.com从最高到最低的年薪中位数排名：

这些工作大部分涉及技术和销售。

MAYO CLINIC-如何识别和解决自杀

• 自杀和自杀念头-MayoClinic.com

  自杀和自杀念头-全面概述了警告标志，原因，风险和治疗。

处理潜在的自杀

本文不用于诊断或治疗；如果您或您在北美认识的某个人似乎有自杀念头和/或行为，请联系美国的自杀预防热线（1-800-273-8255）和自杀或危机热线（1-800-448-3000） ） 在加拿大。

©2012 Patty Inglish女士