有效率的人的七个习惯中的第六个：协同作用

小提琴独奏家与乐团创造和谐与反差：协同作用。

通过Zereshk（自己的作品），“类”：}]“ data-ad-group =” in_content-0“>

一个作家，一个人就能写小说。但是他需要读者。如果制片人，导演，演员和工作人员都来了，那本小说就可以成为电影了。

人类的所有伟大成就都是通过协同作用或更确切地说是积极的协同作用实现的。

正负协同效应

上面，我唤起了积极协同的奇迹。

但是也存在负面的协同作用。两个愤怒的人打架。当我们聚在一起，让政府指导我们的思想时，这两个愤怒的人就可以发动一场战争，杀死数百万人。持续数十年，数百年，几千年的其他多种文化和系统性压迫，偏见和仇恨。

而且这也适用于较小的规模。幸福的婚姻是一件美好的事情。悲惨的婚姻感觉就像是不可避免的陷阱。良好的商业伙伴关系蓬勃发展。许多业务工作陷入混乱，拖累了好人和好人才。

正如已故的斯蒂芬·科维（Stephen Covey）在《高效能人士的七个习惯》的习惯6中所讨论的那样，积极的协同作用就是要解决的全部问题，但要实现和维持它却异常困难。消极的协同作用是我们坚持积极的追求所无法解决的。

什么是陷阱？以及如何解粘？

实践中的协同作用示例

大约10年前的协同合作就是一个很好的例子，彼得·杰克逊（Peter Jackson）制作了JRR托尔金（JRR Tolkien）的 《指环王》。 在15个月内，他与大约350人组成的团队制作了3部电影。每个人都贡献了巨大的创造力和激情。

两位毕生致力于绘画和绘画托尔金《 中土》 图像的艺术家设计了这些场景。数十个其他图像将这些图像转换为真实的全尺寸图像，用于拍摄的巨大缩影以及计算机生成的（CG）图形。

有一支服装设计和创作团队。甚至有一个人花了三年时间用橡胶软管切片为兽人制造妖精链甲。他用手戴上手指上的指纹，将环圈连接在一起，制成了数百套橡胶锁链服。

电影的每个方面都在每个阶段都得到了彼得·杰克逊的认可。例如，他建议设计类似于翼手龙的邪恶飞行怪物纳兹古尔。画家作画；杰克逊提出了建议；艺术家进行了更改；杰克逊批准了图纸。建模人员将工程图处理为3D模型，杰克逊再次提出建议，允许进行修订并获得批准。然后，CG团队接管了工作，使用计算机使Nazgul栩栩如生。彼得·杰克逊（Peter Jackson）批准了最终产品。

每个部门都有“彼得·杰克逊批准”的橡皮戳。他可以快速地在团队之间移动，让人们开始工作，让他们独自发挥创造力，批准他们的工作，然后再让他们离开。

《 指环王 》的制作团队不只是精打细算的机器。他们是最有创造力和生产力的人，他们长时间工作15个月，将20世纪最具启发性的文学作品翻译成21世纪的第一部伟大电影。

彼得·杰克逊（Peter Jackson）到 《指环王》（The Lord of the Rings） 的幕后花絮电影 ， 以了解演员与工作人员如何生活和合作。

能量与协同

协同的内在力量

我们真的开始理解7个习惯，当我们想到多少 能源 ，我们在生活中，我们多少精力投入到我们做什么。

创建一个伟大的交响乐队，维持一个世纪，以及创造，演奏和欣赏所有音乐，需要多少生命能量？有多少快乐的力量？

创造，销售和使用成瘾性药物需要多少生命能量？有多少人命浪费？

当零件整体协同工作时，我们将获得积极的协同作用。想象一个18轮车在全国运送50,000磅的货物。

当相同的部分不能很好地协同工作时，就会发生负协同效应。想象一下卡车引擎被卡住，卡车顶棚，人死了。

这里有两个关键点：

• 系统的零件越多，出错的方式就越多。卡车比汽车需要更精确的工程设计和更好的驾驶。
• 系统中的能量越多，出现问题时损坏越严重。当卡车翻车时，破坏比破坏汽车要多得多。

如果我们考虑一架飞机，还有更多。还有更多的奇迹能力。如果崩溃的话，要容易得多，而且灾难性更大。

是什么阻止协同作用

损害不只是偶然的。作为人，我们倾向于陷入不健康的习惯，破坏人际关系和破坏性的社会形态。然后，系统的多余能量伤害了人们，并继续伤害和伤害。其中一些伤害表现为明显的破坏，例如每年全球有数百万人死于车祸。其中一些更隐蔽地表现出来，例如，通过性刻板印象和基于偏见和偏见对人类潜能的限制，在失去的创造力和喜悦中，例如对男人和女人来说。

环顾我们一下：造成伤害的容易程度。创造持久的美丽与奇迹，健康，欢乐与和平是多么具有挑战性。

但是我们可以。

协同的天赋和挑战（以西蒙和加芬克尔为例）

对我而言，西蒙与加芬克尔（Simon&Garfunkel）是积极协同作用的一个很好的例子，其中包括做到这一点的难度。他们每个人都是优秀的音乐家。但是，当他们一起工作时，就会产生更大的成就。在YouTube上收听士嘉堡博览会，并考虑以下几点协同作用：

• 两种声音在一起会产生一种您无法从中获得的和谐。但是，请仔细观看视频。请注意，每个声音有多深深地集中在一起，用他的嘴塑造每个声音，听另一个声音，然后调入歌曲。和谐需要工作！
• 此版本，士嘉堡博览会/ Canticle融合了两首歌曲，创造了一条全新的讯息。
• 很难实现两个大师之间的协同作用。他们分手了两次，因为他们无法就他们想要制作的音乐的所有细节达成共识。
• 当它起作用时，它将改变世界。Simon&Garfunkel的两场重聚音乐会，包括在中央公园上方的一场音乐会，是有史以来十大音乐音乐会中的两场。他们的许多歌曲，例如《寂静之声》，激发了1960年代的变革思维，现在值得记住。

建立协同增效几乎就像“在盐水和海浪之间找到一英亩土地……”，“制造出……没有接缝或针线的运动衫……”一样困难，但值得付出努力。我们渴望协同效应，就像渴望真正的爱情。事实上，真爱是积极协同的最终结果。

正面或负面协同作用：与众不同的原因是什么？

如果您与我一起走过通过 《 高效能人士 的七个习惯》 成为一个有效人的想法，您会发现，如果我们能创造积极的协同作用而不是消极的协同作用，那将是多么巨大的价值。

我们该怎么做呢？

答案听起来非常简单。我们可以做到，但不能直接做到。结果，协同作用是其他6种习惯的礼物。当我们生活在7个高效人士的其他6个习惯中时，就会产生积极的协同作用。这七个习惯是效力的手段，积极的协同作用是运转良好的机器的礼物。但是，当该机器或系统包含人类的礼物时，它远不止是一台机器。所有伟大的人道主义和艺术事业以及冒险活动都源于协同工作的人们的天赋。

为了建立积极的协同作用，我们必须：

• 尽可能一贯地过7种习惯。
• 对我们的弱点诚实，并努力变得更好。
• 对任何不是真正的协同作用的人说“不”，即坚持双赢或无交易的“无交易”。

我把自己想象成赛车手。我想参加比赛，但只能在训练有素的安全机器上与出色的维修人员一起比赛。我希望创造成功的力量能够将事故风险降到最低。

负协同效应是机器，系统或关系运行不佳的结果。当我们在其他六个习惯中的任何一个上步履蹒跚时，我们的积极协同作用就会崩溃。有关小型企业的示例，请参见表#1；有关婚姻的示例，请参见表#2。

表#1：导致协同失败的业务习惯故障

这七个习惯中的任何一个失败都会导致协同失败，从而大大降低企业价值。

积极的习惯	经营习惯失败
1积极主动	反应性，敌意性，微观管理，负面的企业文化。
2完结	目标冲突，工作浪费
3首先	官僚主义的放缓
4双赢	赚钱但剥夺客户
5寻求了解	松散的管理修复程序可以解决问题
7自我更新	烧毁人们的才华，以及设备故障和安全问题。

表#2：导致共同失败的婚姻习惯失败

可悲的是，有多少次婚姻是这样的，而不是我们所有人都拥有的喜悦的景象！

积极的习惯	婚姻失败习惯
1积极主动	放弃，不试图使其成功，互相指责
2完结	没有为成功做计划，生活中的事件使您失望
3首先	变得不知所措并失去喜悦
4双赢	战斗，责备，回避，争论
5寻求了解	无法解决问题-离婚
7自我更新	精疲力尽，痛苦，所有的欢乐都荡然无存

所有7种习惯-有很多事情要做！

当然，只有深入研究了每一种习惯并将其付诸实践，生活所有的7种习惯才能实现并保持协同作用听起来很简单，然后您分解了整个人生，并从此重建了整个人生。由内而外。

因此，从某种意义上说，生活在7个习惯中就像剥夺了一辆旧车并将其变成经典赛车一样。只有你是车！

习惯改变是意识，诊断和修复的过程。

是什么让它变得如此困难？

好吧，当您在路上驾驶经典赛车时，难不难吗？

真正学习7种习惯需要花费数年。我从事它已有17年了，但我仍在与它一起成长。确实，我认为这是一生的旅程。

在使生活每天工作的同时，我们如何保持改善习惯，发展性格和改变自我的方式？

这就是习惯7：自我更新的全部内容。

爵士即兴演奏是一个完全不同的协同世界。看看音乐家如何彼此调音-并互相演奏！

由未知作者约翰·奥克斯利图书馆（John Oxley Library）通过Wikimedia Commons举行