目录:
- 确实有合法的在家工作
- 远程办公是您的最佳选择吗?
- 常见的家庭工作和就业要求
- 想要进行远程办公的全职妈妈的提示
- 找一份好的家庭办公室工作的重要提示
- 在家工作的申请和面试
- 如何避免“家庭式”工作中的欺诈
- 你有什么感想?参加此测验并告诉我们!
- 为什么公司雇用电信静音的员工
有合法的工作可以让您在家工作。您只需要做一些研究!
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确实有合法的在家工作
您理想的工作是在家中工作吗?您是否想拥有一个可以让家人养家而又不用麻烦的停车,交通,新衣橱和精疲力尽的职业的职业?
继续阅读!你能行的!
尽管您看到以家庭为基础的工作似乎有很多骗局,但确实有许多传统工作可以使人们在家工作,并且您可以为自己创造许多家庭工作。以下是有关在何处获得“真实”工作的想法,这些工作可让您在家工作。我们还将介绍如何发现您应该避免的骗局和“机会”。
在开始之前,请对可以做什么,想要做什么和确定自己的期望进行一些思考。当您探索合法在家工作的机会时,这将为您节省大量时间。
家庭式工作适合某些人,而不适合其他人。对您正在考虑的工作进行现实检查。
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远程办公是您的最佳选择吗?
得到一支笔和一些纸,抓住一些安静的时刻,并回答有关此自测的问题。在编写答案时,您将意识到自己的期望是什么,以及您真正有能力为家庭工作或职业提供什么。
- 您是否有一个安静,专用的地方来设置家庭办公室或办公桌?
- 您是否有座机,计算机和高速上网?
- 您是否有传真机(这些天大多数打印机也是传真机)?
- 您有小孩还在家里吗?
- 您是否希望每天都带孩子上学?
- 您的人生目标是保持原样,但有收入吗?
- 您有哭闹的婴儿,吠叫的狗或其他潜在的噪音干扰物吗?
- 您是否可以将固定时间(8-5)投入带薪家庭工作?
- 你有基本的办公技能吗?
- 你有良好的写作和拼写技巧吗?
- 您会找到什么样的工作?
在回答这些问题时,您会注意到一些可能需要处理的事情,以便在家工作。您还将了解自己的动机和需求,这将帮助您发现适合您的机会,因此您不会浪费时间进行分散的工作,也不会浪费时间去申请每份工作。
常见的家庭工作和就业要求
工作类型 | 职责 | 技能与训练 | 设备与要求 | 灵活性 |
---|---|---|---|---|
呼叫中心服务员(用于政府机构,医疗机构或客户服务部门)。 |
接听电话,提供信息,注册服务呼叫者,转接电话,进行约会。 |
1-3个月的训练。拼写和细节的准确性。 |
电脑,座机电话,高速上网,安静的工作空间,无间断。 |
通常需要在设定的时间值班。 |
网页开发人员/设计师 |
自由职业者或员工网页设计。 |
网页设计或软件课程。客户关系方面的优秀技能。 |
计算机,用于Web设计的特定软件或程序,电话,高速Internet。 |
对于自由职业者可以灵活。员工工作可能需要上班时间。 |
医学编码 |
解释医疗记录并分配用于诊断和程序的计费代码。 |
进行医学编码,准确性和对细节的关注方面的培训。 |
电脑,传真连接,电话。 |
通常可以很灵活。 |
转录和数据输入 |
从记录或其他来源抄录医疗,法律或其他记录。 |
进行术语使用方面的培训,良好的拼写,针对特定设备的培训。 |
计算机,电话,传真,可能还有特定于转录类型的设备。 |
通常是非常灵活和自我驱动的时间。 |
按任务付费 |
因工作而异。校对,质量保证,调查和类似工作。 |
因工作而异。校对和质量检查职责需要进行筛选测试。 |
电脑,高速上网。 |
通常可以设置或指定自己的小时数。 |
想要进行远程办公的全职妈妈的提示
找一份好的家庭办公室工作的重要提示
上面列出的工作类型有很多机会,但是您需要做好准备才能满足找到工作的公司或代理商的需求。
当您的职业转为家庭职务时,需要考虑一些现实检查。如果您有活跃的学龄前儿童或吵闹的狗,那么您可能不适合担任呼叫中心代表。
如果对您来说,参加所有学校的聚会或每天下午接孩子对您来说很重要,那么您将考虑考虑具有这种灵活性的工作。
这些工作可能需要参加特定的课程(例如医学编码方面的课程),但是满足并找到合适的人可能是值得的。
上面提到的工作类型只是您在家可以从事的一些职业。对雇用从事所需类型工作的公司或代理商进行一些研究,您很可能会在您所在的地区找到空缺。
在家工作的申请和面试
即使您在家工作,也可能需要申请并面试这份工作。如果它以公司或政府机构为基地,则尤其如此。
采访可以亲自进行,也可以通过电话进行。您可能还需要参加技能测试或填写在线表格。每一步都可以帮助雇主了解您是否很合适。
一些提示:
- 检查您拼写的每一步。这些职位很多都需要将信息输入计算机,准确性非常重要。
- 事先计划好您如何回答面试问题,例如您为什么要在家工作,为成为负责任的异地员工做好准备,以及您是否有正确的工作准备。
- 如果面试是面对面的,则应打扮得像是办公室工作。职业素养很重要,尽管您最终可能会穿拖鞋而出汗,但在面试时需要表现得很好。
- 不要嚼口香糖!很有可能,您在公司的“存在”可能主要是在电话上。面试官不想雇用可能在呼叫者的耳朵上裂开口香糖的人。
- 一些工作可能需要小组面试。这些挑战可能很艰巨,但您可以提前准备与每个人互动,并在团队面前放松。
- 如果您不熟悉劳动力市场或存在就业缺口,也可以提前做好准备以覆盖您的基地。预计与此有关的问题,并计划如何回答。
- 当被问及为什么要在家工作时,请专注于可以为雇主提供的东西,而不是这种优势为您和您的家庭生活带来的好处。是的,对于全职妈妈来说,这通常是个主意,但这仍然是一项充满期望的工作。
如何避免“家庭式”工作中的欺诈
您可能都已经看到过直接在自己家里赚钱的广告。您所需要做的就是花一些钱学习如何做。对?
错误!这些都是骗局,旨在骗取您的钱,而不是给您收入。除非您要花钱购买能够导致特定工作类型的特定学习课程(例如医学编码或网页设计),否则您不必向在家工作的企业中投资。
如果您看到“行之有效的赚钱方式”广告,并且需要“少量的处理和处理费用”,则以其他方式运行。
要求汇款赚钱是家庭“企业”骗局最大的秘诀。
如果广告说某人仅在几个月后就赚了六位数,那几乎肯定是骗局。
你有什么感想?参加此测验并告诉我们!
为什么公司雇用电信静音的员工
由于运营办公大楼需要花费金钱(租金,水电,车库费,保险等),因此越来越多的企业正在调整其运营方式以允许员工进行通勤。
显然,使之成为可能的一项改变是互联网在商业以及办公功能中的广泛使用。
现在,办公室使员工可以通过安全线路远程访问公司网站和服务器。这意味着他们还可以跟踪在线活动,包括员工登录时间,在网站上花费的时间(以及是否在进行实际工作)以及不活动的时间或分钟。
如果通勤工作良好,那么对员工和经理来说都是双赢的局面。
如果一家公司有50个人处理来自其家庭办公室的呼叫中心流量,那么他们仅节省了数千平方英尺的办公租金,家具和水电费用,更不用说额外的停车位了。这可能是现场工作人员所必需的。
如果对雇员和雇主的期望是公平和平衡的,则双方都可以拥有更高的满意度。底线利润更好,员工不必面对每天上下班的压力(以及费用和工时)。
可能会有定期的现场会议或培训课程,但是大多数情况下,通勤是从厨房到设置家庭办公室的小房间的轻松步行。