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在您签名之前,请阅读本节!
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作为广播新闻导师,我最大的特权之一就是与即将毕业的老年人复习广播合同。这些学生努力工作,并为成为多媒体记者,制片人或制作专家而开始新的生活感到兴奋。但是,许多学生很快就了解到草皮并不总是“绿化”,而当发现特定的合同不利于他们时,他们会感到失望。
如果您正在申请工作,请在点线签名前考虑以下五个问题:
1.这项工作的营业额是否异常?
对于任何一家公司,营业额都必定会有所上升,尤其是某些职位。实际上,这对您作为潜在员工具有优势,因为您可以提供解决此特定问题的方法,并将其用作讨价还价工具。但是,如果您考虑工作的公司有多个包括管理职位在内的职位空缺!很有可能发生了巨大的变化,有人不得不“打扫房子”!您可能会想自己:“这似乎是个好机会!” 好吧,可能是这样。但是,许多人发现,如果您在这种过渡期间被录用,您可能最终会成为默认主管。换句话说,作为新员工,您将可以挽救沉船。您将没有时间去学习绳索,变得不知所措,想要改变职业。您将被低薪和高杠杆。我总是建议学生,他们的第一份工作应该是一个可以培养自己并且有犯错余地的地方。
2.我的合同中是否有“退出”条款?
许多人没有意识到的是,违约或违约会受到严厉的处罚。在许多情况下,雇主可以要求退还搬家费或您的部分总薪金。你甚至可能被起诉。问自己一个问题:“如果我在这家公司工作了一年后急忙搬家,我将如何受到惩罚?”
在谈判开始时,最好确保自己拥有一些“退出”条款。 “ out”子句不是一件坏事。可以将其视为一种保险,以防万一事情无法解决,或者如果另一个伟大的机会来得比您想象的要早。如果仔细阅读合同,您会发现您的雇主有许多内置的“外出”条款。最受欢迎的是90天试用期。本质上,在您合同的前90天中,如果雇主发现您不适合该职位,或者需要削减预算,则可以“随意”终止您。 “随心所欲”是指不需要他们给您解释。甚至在竞争环境中,许多雇主现在都选择使“随意”条款同时适用,这意味着您也可以在90天内退出,而不会受到任何处罚。另一个例外是随机药物测试。只要我在媒体上工作过,我就看到过好几次员工因吸毒而被“开除”的情况,但由于他们的身份而没有受到真正的惩罚。他们只是被要求参加咨询或观看视频。随机药物测试实际上是一种“杂草和种子”机制,用于在需要时终止一个人。我见过的大多数合同都为雇主提供了五到十个“退出”条款,以保护他们免于因您提出的不当解雇诉讼而承担的责任!但由于其身份没有遭受任何实际的惩罚。他们只是被要求参加咨询或观看视频。随机药物测试实际上是一种“杂草和种子”机制,用于在需要时终止一个人。我见过的大多数合同都为雇主提供了五到十个“退出”条款,以保护他们免于因您提起的错误解雇诉讼而承担的责任!但由于其身份没有遭受任何实际的惩罚。他们只是被要求参加咨询或观看视频。随机药物测试实际上是一种“杂草和种子”机制,用于在需要时终止一个人。我见过的大多数合同都为雇主提供了五到十个“退出”条款,以保护他们免于因您提出的不当解雇诉讼而承担的责任!
3.此报价是高于还是低于市场价格?
在生活中,您没有得到应得的东西。你得到你谈判的东西!无论您身处哪个行业,都在某处收集数据,这些数据根据公司所在位置显示给定职位的平均工资。对于我的广播新闻专业学生,他们可以访问由霍夫斯特拉大学和广播电视数字新闻协会创建的年度新闻室调查。对于需要了解如何谈判的学生来说,这是一个很好的资源。例如,如果某个学生正在西弗吉尼亚州申请新闻制作工作,那么该职位适合什么薪水?薪水调查给出了该市场内的薪水范围。在申请任何工作之前,请确保知道平均工资。要查找此信息,您可能需要加入与您的领域相关的专业组织。这些专业组织通常可以访问此类数据。
4.我真的可以负担得起这笔工资吗?
从事入门级工作可能意味着要在几年的预算紧张中生活已经不是什么秘密了。当您想到房租,杂货,汽车付款和其他正常费用时,事情就会迅速加起来。因此,您需要确保您担任的任何职位都能维持您的生活,并为储蓄和摆脱债务提供一点缓冲。您需要确保自己的生活有足够的余地应对意外的事情。我经常将学生带到一个名为 Payscale 的出色网站 。 它允许您输入有关您的新工作以及您将要居住的城市的某些信息。然后,您将可以负担得起。在整个国家中途站着只是为了找出自己负担不起的住处是没有意义的。
5.这项工作接近家庭还是支持系统?
当您刚开始从事新闻业务时,不能指望在纽约或迈阿密获得广播工作。这就是为什么我的许多学生在偏远地区开始他们的职业生涯的原因。这并不罕见,因为美国每个社区都需要人们来帮助传递新闻。由于大多数广播新闻业合同都是两年或两年以上,因此确保学生对自己的住所感到满意是很重要的。这种满足感的很大一部分是工作以外发生的事情。周末下班时您做什么?如果发现自己饿了又饿了该怎么办?您是否有支持系统来帮助使这2年以上的时间过得很快?在困难时期,附近拥有一个强大的支持系统确实会有所帮助。
最后的想法
最后,记住不要在考虑工作机会时立即做出决定。公司应允许您在一两天内与某人一起查看您的合同。毕竟,公司花了很多时间并花了很多钱让律师写这封信。
©2019伦纳德·霍顿