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恭喜！
升职后应该做什么？
因此，您的所有辛勤工作都得到了回报，您成功了！接受新晋升很重要，并且期望您将以更大的方式为组织做出贡献。无论您是在业务领域中从事销售和市场营销，还是在建筑工地工作，您都最有可能担任主管，经理或领班职位。有一天，那个人可能就是你！
这项新职责可能让人感到不知所措，尤其是当您的新工作与以前的工作有很大不同时。对您来说幸运的是，升职后您应该注意的第一件事并不是很困难，并且可以在担任新职位时为您的未来带来巨大的好处。避免一些重大问题可以使您顺利过渡到新工作，并为长期的增长和发展做好准备。
1.升职后不要急于进行大的改变
通常认为您需要在第一天就加入并在您的新角色或职业中大放异彩。这很诱人，但如果管理不当，最终可能会有害。晋升您的经理将了解，您在第一天就不会成为新职责的专家，这很正常。
根据您的职位，可能要花费数周或数月才能真正吸收所有信息，以使日常运行顺利。关键是放松，但要保持专注。退后一步观察工作原理，并在尝试更改操作方式之前先了解操作原因。如果您急于实施一项改进，只是发现它已经尝试过并且有一定原因不起作用，这可能会很尴尬。
等待进行重大更改也将使您对方法变得更加周到，这将使您有时间在更改发生之前让其他人参与讨论。人们喜欢被告知，即使只是聊天，也可以在自己的脑海中植入一个话题的种子。如果每个人至少都希望事情会顺利进行，而不是感到惊讶，那么您的改进将会变得更好。当您是新手时，尤其如此。想象一下，试图将变革推向您还没有机会自我介绍的人！
2.不要害怕向同辈，主管和下属寻求帮助
大多数企业都是由大量人员和技能组成的努力的集合，所有这些都致力于制造出运转良好的机器。使用这些人的意见是改善自己的最快方法。您可能需要六个月的时间自己学习，可能只需要与看过这一切的资深经理进行十分钟的交谈即可。永远不要为寻求这些人的指导和指导而感到尴尬。
如果您担心他们可能认为您一无所知，请在处理之前将您的想法整理成一些非常具体的问题。这将向他们表明您珍惜他们的时间，并已经尝试过思考问题，从而使他们更加热心于帮助您。每个人都必须从某个地方开始，而利用他人的经验来避免不得不自己学习一课，这是零可耻的。在业务中，仅通过写下来就很难完全捕捉所有细微差别，因此与您之前曾经历过细微差别的人们进行讨论非常宝贵。
3.赚更多钱时避免生活方式蠕变
这稍微偏离了商业建议的道路，但是稳固的家庭生活是良好工作生活的基础。
什么是生活方式蠕变？生活方式的蔓延是指您的收入在任何时候增加而生活水平提高时，月底留下的收入与加薪之前的收入相同。如果您的总体支出与薪水一样多，那么仅仅因为加薪而购买新车可能不是最好的主意。
即使您最终拥有相同的净现金流量，您当然也可以购买更多东西，但是在将多余的钱吸收到日常工作中之前，请考虑退休计划或投资机会。比起每周开始在薪水上获得薪水之前，将其搁置之前要容易得多。努力工作的全部目的是让您不仅现在可以舒适地生活，而且可以退休。
您获得了增加，您应该享受它！只要考虑一下您的支出计划，并考虑保留预算。承担财务责任将消除巨大的压力，并使您真正专注于工作。
4.不要害怕建立关系和网络
俗话说“这不是你所知道的，它是谁所知道的”。对您的工作了解很多也很重要，但是如果没有其他人知道您是专家，那么他们将很难找到您来寻找未来的机会。
如果有的话，请考虑自愿为边项目团队提供帮助。这些可以使您与业务中各个级别的人员以及许多不同专业的人员进行交互。他人不仅有机会看到您的实际行动，而且您还将学习业务的不同领域如何相互融合，以及在成功与失败之间的相互影响。
您不必尝试与与您一起工作的所有人成为最好的朋友，但是友好相处很容易，从长远来看将为您带来回报。它还使工作环境更加愉悦，并可能导致更高的工作满意度，因为如果您知道在有压力的情况下拥有强大的支持网络，则不会担心工作。
5.永不停止寻找增长机会
当你升职时，很容易以为你会暂时不动，这很可能是对的。另一方面，即使只是一个心愿清单，也要始终制定长期计划。如本文第1点所述，您不想过早地过度扩张自己，但您确实希望保持动力并保持稳步发展。
感谢您的晋升和新工作职责，但也要记住，这可能是您梦想中的工作的垫脚石。您不应该经常告诉所有同事您是未来的CEO，但是您始终可以为下一个级别进行计划，并一次朝着最终游戏计划迈出一步。
工作是达到目的的一种手段，但不必痛苦。对您想要的东西充满信心，并对如何实现这些目标设定切合实际的期望。使用您周围的资源来建立自己。恭喜您最近或将来的晋升！