目录:
- 什么是不公平解雇？
- 解雇的公平和不公平原因示例
- 何时提出索赔
- 有没有办法解决这个问题而不去法庭？
- ACAS工作场所专家
- 提出索赔在财务上是否值得？
- 费用减免优惠
- 您准备好在法庭面前回答问题了吗？
- 使用律师
- 您要提出索赔还是要通过律师？
- 结论
- 有问题吗？发表评论！
如果您已被解雇，并考虑向您的前雇主提出索赔，那么您可能会感到迷失，不确定从何处开始甚至根本不确定是否要提出索赔。本文讨论了在向就业法庭提出不公正解雇要求之前，您应该问自己的四个关键问题。其目标是帮助您确定提出索赔是否适合您。
什么是不公平解雇？
如果您曾经被解雇，那您将已经知道这是一种压力和沮丧的经历。如果您认为没有正当理由解雇您，这种经历可能会更令人沮丧。不公平解雇是指您的雇主解雇了您，但没有正当理由对其采取行动。这是不合法的，如果您可以证明您的雇主的行为是非法的，您可以向法庭寻求赔偿。
解雇的公平和不公平原因示例
| 解雇的合理理由 | 解雇的不公平原因 |
|---|---|
|
您的行为不端 |
您要求更改工作时间 |
|
工作场所的裁员 |
你加入工会了 |
|
您违反公司政策 |
您已申请或正在休产假，陪产假或收养假 |
何时提出索赔
提起就业法庭的索赔不应该是您的第一步。
如果您仍在工作，则应尝试使用雇主的投诉和申诉程序解决与雇主有关的任何问题。如果不确定雇主的申诉程序是什么，则应查看公司手册或与人力资源部门或工会代表交谈。他们将能够为您详细说明提出申诉的步骤。
如果您已经被解雇，您仍然可以向前雇主提出申诉。这可能会导致您找回工作。
如果您已经被解雇并且已经使用了申诉程序选项，那么您可能正在考虑向就业法庭提出索赔。但是，在执行操作之前，您应该先问自己以下问题。
有没有办法解决这个问题而不去法庭？
因不合理的原因而被开除会使您感到非常生气。虽然可以想象当法官在法庭上谴责您的前任雇主对他们对待您的糟糕方式而出庭时可能会很有趣，但现实情况可能大不相同。
前往法庭可能会感到压力很大且代价昂贵。以不涉及法庭的方式解决该问题要便宜得多，要求也要低得多。您将已经尝试通过申诉程序亲自与以前的雇主讨论此问题，并且发现此举不成功，您可能想知道还有其他选择。
解决问题而不去法庭的最佳方法是通过调解。调解使您有机会在受控的环境中讨论此事，并希望得出令您和您的前任雇主均满意的结论。ACAS，也称为咨询，调解和仲裁服务，为雇主和雇员提供免费和公正的服务。他们提供有关工作场所关系和雇佣法各方面的信息，建议和调解。
最近，在提出索赔之前试图解决问题已经成为强制性的。
如果您正在考虑索赔，则必须联系ACAS以便尽早进行调解。如果您无法在提起诉讼之前证明自己已尝试解决，则无法继续进行。这是由就业法庭强制执行的，要求您提供参考编号，该编号将在ACAS的早期调解程序结束时提供给您。
ACAS工作场所专家
提出索赔在财务上是否值得？
就业法庭对不公正解雇的索赔不会导致巨额赔款。
此类索赔的赔偿限于固定费用，该费用由您的服务时间和您的年龄计算得出。您也可以要求报销一些费用，例如找新工作的费用。您可能还会收到一些工资损失，但该金额通常限于三个月的净工资。
有时您需要支付法庭费用，这可能高达£1,200.00。虽然如果您获得某些福利或您的收入很低并且储蓄少于£3,000.00，则可能有资格获得费用减免。
费用减免优惠
| 好处 |
|---|
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基于收入的求职者津贴 |
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与收入相关的就业支持津贴 |
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收入支持 |
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年度总收入少于6,000英镑的通用信贷 |
您准备好在法庭面前回答问题了吗？
提出索赔是一件艰巨的事情，尽管并非所有已开始的索赔都提交给法庭，但总有一种非常真实的可能性，那就是您会在证人席上参加听证会。
被您以前的雇主的大律师质疑将是一种不舒服的经历。大律师将通过使您看起来不合理和困难来尝试使您的老板看起来合理。这是一种挑战性的经历，需要大量的情感和心理准备。
您必须准备好应对这一点。如果您决定聘请律师提出索赔，那么他们将在听证会之前与您讨论此事，并为您提供一个期望以及如何保持冷静的想法。
使用律师
您要提出索赔还是要通过律师？
如果您通过一名律师，那么他们将为您提出索赔。他们将为您提供建议，告诉他们应如何处理，他们将起草所有需要的文件，并代表您与以前的雇主和法庭接触。这可以减轻您的压力，并将您交给有资格并在这些问题上有经验的人。
如果您私下为律师付款，您将按小时收费，这将是有偿的输赢，而且您通常会预先付款。如果您通过“不赢不收费”协议（也称为CFA）付款，则如果您丢失了索赔，则无需支付任何法律费用。但是，如果您成功了，您将损失一定比例的赔偿金，通常是30％。您也将承担成败的法律责任。
如果您决定自己提出索赔，那么您将必须自己完成所有工作。您将自己与法庭和您以前的雇主沟通，自己起草所有文件，并在听证会上亲自陈述案件。但是，如果成功，您将保留所有补偿。
使用律师有其利弊，应谨慎考虑使用律师的决定。
结论
在提出不公正解雇的索赔之前，应仔细考虑以上问题。提出索赔有时会很费力，有些人认为此过程很麻烦。
决定是否去法庭可能是一个困难的决定，但是如果您事先考虑一下并仔细考虑可能的结果，以及所涉及的工作和情感影响，您将更适合为您做出正确的决定。
©2017凯蒂（Katie）
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英国诺福克郡的凯蒂（作者），2017年1月16日：
谢谢你，杰里卡曼。您说的很客气。
杰里·卡曼（Jerry Carman），来自1724年。詹姆斯·埃尔克哈特广场，印第安纳州，2017年1月16日：
您可以很好地处理图片并得出结论。没有多少人得出结论。保持良好的工作和好运/