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人事和培训部下属的职员甄选委员会（SSC）由印度政府于1975年成立，称为“下属服务委员会”，并于1977年更名为职员甄选委员会。其范围进一步扩大到除较早要求的“ C组”征聘外，以9300卢比至34800卢比的薪级招聘“ B组”工作人员，年薪为4200卢比，
新德里SSC总部的工作人员包括董事长，两名成员，一名秘书和一名副秘书。此外，SSC还包括9名副秘书，1名董事，2名联席主任，4名副主任，1名助理主任，1名财务和预算干事，24名科长，以及数百名辅助人员和职员。
SSC通过庞大的考试中心和子中心网络在全国进行考试。它在阿拉哈巴德，孟买，德里，加尔各答，古瓦哈提，钦奈和班加罗尔设有七个地区办事处（由地区总监领导），以及在赖布尔和昌迪加尔的两个地区办事处（均由副主任领导）。
年龄限制
SSC进行公开和部门考试，以招募到各种政府机构。妇女，定期种姓，定期部落，残障人士或退伍军人的候选人均不收取任何申请或考试费用。截至指定日期，考试的年龄限制通常为18-27岁，少数青少年印地语翻译（18-28或30岁）等考试除外。
尽管从给定日期开始，大多数考试的年龄限制为18-27岁，但许多类别的申请人都可以接受更高年龄的考试。
下面给出了不同类别的放松。
- SC / ST（预定等级，预定部落）：5年
- OBC（其他落后类别）：3年
- 残障人士候选人：10年
- 前军人和中央政府文职雇员（CGCE）候选人：请参阅发布的通知
- 寡妇，离婚妇女和有司法分离的妇女：35岁（通常为UR），40岁（SC / ST）和38岁（OBC）。
毕业生综合水平考试用于招聘以下人员：
- 各部委，部门和组织的助理
- 香港中央检验局督察
- 所得税部门的检查员
- 邮政检查员
- 德里警察分局检查员
- 中央武装警察部队
- CISF的助理副检查员，
- 分部会计师
- 初级会计师
- 审核员
- 上司（UDC）
一世。联合研究生水平考试。每年进行联合考试。申请以下职位的最低资格要求是从公认的大学毕业。这是一个多层考试，包括一级，二级，计算机能力测试和面试。
考试方案
考试方式可能会根据通知和要填补的职位类型而变化。下文提供了副检查员和助理副检查员征聘的最新模式。
基于计算机的考试将包括两篇论文。论文I由200个分数和4个部分组成，即a）一般智力和推理，b）一般知识和一般意识，c）定量能力，和d）英语理解。在a，b和c部分中，问题均以印地语和英语设置。每个部分都有50个客观的多个问题，每个问题的正确答案将得到1分。如果对问题的回答是错误的，则候选人必须从获得的总成绩中减掉0.25分。第二部分还包括200个来自英语和理解的问题，权重为200分。因此，对一个问题的每个正确答案都会被赋予一个分数。授权委员会在Paper-II和Paper-I的部分切除中修正合格标记。候选人被分配一个小时来回答每篇论文。
指示性教学大纲：
关于类比，异同，空间可视化，空间取向，问题解决，分析，判断，决策，视觉记忆，歧视，观察，关系概念，算术推理和图形分类，算术数的言语和非言语类型问题系列，非语言系列，编码和解码，陈述结论，三段论推理等
涵盖的主题包括语义类比，符号/数字类比，图形类比，语义分类，符号/数字分类，图形分类，语义系列，数字系列，图形系列，问题解决，单词构建，编码和解码，数值运算，符号操作，趋势，空间方向，空间可视化，维恩图，绘图推论，打孔/图案折叠和展开，图形图案折叠和完成，索引地址匹配，日期和城市匹配中心代码/卷号的分类，小写和大写字母/数字编码，解码和分类，嵌入图形，批判性思维，情绪智力，社会智力。
本部分中的问题旨在测试候选人对周围环境及其在社会中的应用的一般认识。还将设计问题，以测试时事知识以及任何受过教育的人可能期望的日常观察和科学经验方面的知识。该测试还将包括与印度及其邻国有关的问题，特别是与历史，文化，地理，经济景象，一般政体，印度宪法，科学研究等有关的问题。
定量能力
正确使用数字和数字的意义，计算整数，小数，分数和数字之间的关系，百分比，比率和比例，平方根，平均值，利息，损益，折价，合伙业务，混合和指控，时间和距离，时间和工作，学校代数和初等代数的基本代数身份，线性方程图，三角形及其各种中心，三角形的同余和相似性，圆及其和弦，切线，圆和弦所包含的角度，三角形，四边形，正多边形，圆，右棱镜，右圆锥，右圆柱，球体，半球，矩形平行六面体，正三角形，正三角形或正三角形，正三角形的两个或多个圆的正切线度和弧度度量，标准标识，互补角，高度和距离，直方图，频率多边形，条形图和饼图。
应试者将测试考生理解正确英语的能力，其基本理解能力和写作能力等。
- 对英语的理解和知识
- 错误识别，填空（使用动词，介词，文章等），
- 词汇，拼写，语法，句子结构，
- 同义词，反义词，句子完成，短语和惯用词，理解等。
ii。税务助理
进行此项考试是为了招募CBDT和CBEC的税务助理。这也是一个多层检查，包括一级，二级和计算机能力测试。候选人不经过面试即被招募。
iii。统计调查员（SSS）等级IV
该考试每年进行一次，以招募统计和PI部门的统计调查员。
iv。初级工程师（土木和电气）
该考试招募CPWD /部门的初级工程师。军事工程处。它是笔试，然后是面试。土木/电气或机械工程文凭是最低要求。
v。初级印地语翻译（CSOLS）
进行初级翻译（CSOLS）考试是为了招募DOL中的CSOLS干部干部。这是笔试，然后是面试。最低要求为任何学科的硕士学位，其中以印地语和英语为必修/选修科目。
最新考试方式
考试包括两篇论文。Paper-I包括200个分数和2个部分（每个分数为100个分数），即i）印地语通用，ii）通用英语理解。论文一将包括目标类型-仅选择题。第二类论文应具有描述性，仅包括一个称为“翻译和散文”的部分（200分），并且仅对那些达到第一类论文中最低合格标准或部分合格标准的候选人进行评估。委员会的自由裁量权。如果对问题的回答是错误的，则考生必须从Paper-I中获得的总成绩中减去0.25分。
教学大纲（指示性）
a）印地语一般：
考试标准将以基本资格为基础，并旨在：
- 测试考生对语言和文学的理解，
- 测试考生正确使用单词的能力，以及
- 短语和习语，以及
- 正确，精确和有效地编写语言的能力。
论文二：
翻译与散文：
- 它将包含两个翻译段落，一个从印地语到英语的翻译段落，以及
- 一篇将英语翻译成印地语的文章，以及
- 一篇印地文和英文的散文，
- 该课程旨在测试候选人的翻译技能，他们的写作能力以及正确，准确和有效地理解这两种语言。
vi。初级印地语翻译（用于下属办公室）
这是笔试，然后是面试。最低要求为任何学科的硕士学位，其中以印地语和英语为必修/选修科目。
七。部门干事（审计/帐目/商业审计）
进行考试以招募部门官员进行审计，账目和商业审计部门。
八。副外勤干事（内阁秘书处）考试
这项多任务人员考试 是单层考试。对孤立的专业职位（选拔职位）进行直接面试和技能测试。
ix。CPO中的子检查员
该考试招募CPO（中央警察组织）的副检查员。它包括笔试，体能测验，体检和面试。在任何课程中毕业都是最低要求，而运动证书则具有额外的权重。
X。综合高中（笔试/描述性考试）
进行联合矩阵级别考试是为了招募C和D组中的数据输入操作员，最不发达国家文员（低级文员）和Stenos。要求候选人通过预科或更高级别的考试，并且在印地语中的打字速度为25 wpm或以30 wpm的英语速度（对于LDC帖子）和80 pmpm的速记速度（印地语）和100 wpm的英语速度（对于Steno帖子）。为了投影清晰的检查图像，此处显示了最近进行的检查示例。员工甄选委员会（SSC）于2014年进行了高中（10 + 2）联合考试，以招聘数据输入操作员和下级文员的职位，2015年1月5日，共有36,845名候选人参加了描述性考试。根据论文I中固定的截止值（如下表所示）和说明性论文中的合格标记（论文II），有6728名具有技能测试资格的候选人（适用于数据录入操作员）和10634名有资格进行下级秘书打字测试的候选人。
数据输入操作员技能测试
在计算机上进行测试，并且要求考生在计算机上以规定的速度（每小时不低于8000次按键速度）进行“数据输入速度”技能测试的资格鉴定。每位候选人都有15分钟的考试时间，并提供英文印刷品，其中包含大约2000-2200次击键/击键输入。
LDC的打字测试
申请最不发达国家职位的候选人必须通过计算机以印地语或英语进行打字测试。参加英语考试的考生需要输入每分钟35个单词（wpm），而使用印地语的考生则需要在10分钟的时间内每分钟输入30个单词。
对中央政府有用。雇员
- 中央政府文职人员的第七次CPC津贴：HRA，LTC，TA，CEA和TPTA
条款提供了政府根据专职委员会的建议批准的津贴的摘要，该委员会分析了第七次CPC的建议并提交了其报告以供内阁批准。 。
问题和答案
问题： 12年级合格的学生可以参加哪种类型的教职员选拔考试？
答： SSC CGL适用于毕业生，所有其他考试均为12通过。请阅读集线器中提供的详细信息。
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