目录:
“领导”您的领导者只会使事情变得更糟。
妇女
无论是密闭空间,过度咖啡因的员工,性感的简报演示还是荧光灯,同事们经常发现自己被办公室迷恋或迷住了。作为一个在工作场所拥有可笑的成功和美丽妻子的人,我确实见证了当领导者对下属表现出过多的“特殊”关注时会发生什么。她在处理这个非常普遍的困境中所做的非常真实的努力,激发了我帮助他人从这个pre可危的职位中脱身的机会。从不恰当的评论,到全面的爱情职业(实际上发生了),我亲眼目睹了可以通过一些指导避免的个人和职业损害。顺便说一句,我完全意识到这些工作场所的困境通常是在两端造成的,不论性别,都可以朝任一方向前进,通常没有人要责备(尽管经常 是 为好)。为了本文的目的,我们将重点关注工作场所中的职业女性。
责任
我很想告诉您,这不是您的责任,而是领导者的责任。在拥有完美领导能力的理想环境中,情况就是如此。伟大的领导者将尽可能地保护自己的员工和自己免受社会困扰。在某一点; 然而,面对一个无法控制自己的被爱击中的领导者,下属保护自己可能变得至关重要。现在,不幸的是责任已经掌握在 您 手中。
你们中的许多人已经知道了原因并亲自理解了它们-它们以某种方式对您的职业经历产生了影响。个人原因可能包括不尊重的感觉,职业舒适感的丧失和更糟,甚至需要转职。这些理由足以让任何自重的专业人员寻求解决方案。
在组织层面,还有其他一些原因可以控制这些不舒服的情况。士气,动力,凝聚力,团队合作精神等等,都只会因一个老板而变,而这个老板不会退缩。毫不奇怪,任何组织中员工的整体动机和主动性的这种崩溃都会导致不良业务并降低绩效。
根据Quartz(qz.com)的说法,如果对您自己和您的组织的根本损害还不足以引起您的注意,对38家律师事务所中的281名女性进行的研究表明,从事工作场所调情的女性往往会带来许多负面后果,包括平均工资低于不这样做的平均工资。您可以在此处提供数据:工作场所的战略调情适得其反。
打破迷恋
你不应该 有 离开你的,因为一个老板缺乏自我控制的工作位置。如果您想留在公司,则应该。最终(如果最终决定),HR将同意。深入研究可能与该磨难相关的所有“戏剧”;但是,出于个人 和 专业原因,您可能真的要避免这种事情。那么,如何在不失去工作或破坏其他合适的工作环境的情况下打破循环并打破迷恋呢?
正如我在上一篇文章中提到的,微妙的力量通常是您最大的盟友。这种策略在这种情况下也起作用,但可能没有那么必要。作为下属,您可能会发现自己必须比面对被暗恋的领导者更自信地站起来。为了保持和平,您将需要更精打细算,并仅在必要时尝试公开战斗。让我们开始吧…
打破迷恋的第一个规则是创建规则(边界)。
在关于该主题的许多讨论中,我发现许多职业女性根本不知道该划清界限。这就是它的工作方式,主管/老板故意使生产线 模糊 ,以免与您和/或公司陷入困境。在这种情况下,您将必须自己制作台词。不是灰线,而是深,深,具体的线,它们在交叉时会发出警报。一般来说,请记住这一点,如果这会让您个人不舒服,那就不行(不,这不能为您在周五的演讲中找借口)。
帮助您创建自己的个人边界的规则
- 不要接受对您的外观,穿着,气味等的赞美。这听起来像HR 101,但您现在也意识到,说起来容易做起来难。如果可能,请完全忽略这些声明,如果遇到不可避免的情况,请在不表示受宠若惊的情况下礼貌地说“谢谢”,并改变主题。
- 不要在 他的 外表,穿着,气味等方面赞美他。这应该很明显,但是这样做是在下意识地告诉你的老板,你注意到他的身体特征。即使是这种轻微的事情,也可能无意间告诉他您很感兴趣。
- 不要嘲笑不当的笑话,尤其是当它们甚至不有趣的时候。这可能是女性专业人员面临的最常见问题之一。每个人都知道“从技术上讲”这还不行,但还是希望您保持冷静。一起笑会鼓励这种行为,而无意中会纵容它。
- 性爱谈话是不安全的,甚至你 周围 也不行。永远不要让自己相信自己错了。许多员工和老板会通过讲性笑话并发表并非直接针对您的言论,而是引用其他女性的言论来“试水”。允许这种情况只会使情况变得更糟。最近,我的一个密友说她被告知“如果你不喜欢,你可以走开”。错误。如果您不喜欢他们, 他们 可以走开,您是在做事的人,而他们却浪费了公司的时间。
- 不要将所需的工作时间与个人调情时间混淆。个人诉工作时间线是经常出现的“灰色”线之一。根据过去的经验,我的妻子经常被要求与老板共进午餐。觉得拒绝报价似乎很不礼貌,她发现自己很不情愿独自与老板共进午餐。不要害怕问午餐是否与工作有关,并邀请其他人加入您的行列。 “谁去了?工作相关吗?如果不是工作的话,我还有其他午餐计划。”
- 绝不要对配偶(如果有)发表负面评论,也不要对单身(尤其是缺乏伴侣)的恋爱生活进行一般性的谈论。男人(和女人)在您的人际关系中下意识地寻找“差距”,他们可能希望填补这些差距。即使只是在他们脑海中,老板可能会相信他们可以给您一些您缺乏的关系所没有的东西。提供有关您个人生活中这些差距的信息,就像是公开邀请邀请某个迷恋者不受欢迎。
伤他的心,不要伤他的手
迪瓦