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无论您在哪里工作，骂人都会引起问题。
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在工作中发誓的利与弊
尽管我们也许可以调出亵渎性语言的声音，但ob亵行为无处不在。从安静的街道一直到白宫，这样的词是美国和全球几乎每个人口群体的言论和文化的一部分。
但是，在某些情况下，亵渎行为无处可去，并可能导致不良后果。大多数宗教聚会和学校对词汇的含糊不清，在上课期间，很少有法院容忍这种话。许多雇主也认为亵渎行为是不可接受的。
然而，人们发现在工作中和其他情况下诅咒会带来一些好处。首先，根据一些研究，发誓倾向于在低级工人中建立凝聚力。此外，禁忌词比通常的短语或单词可以更好地传达情感，通常可以帮助个人忍受持久的痛苦。巧合的是，背景和文化是确定何时可以说出亵渎语言的基本要素。在使用亵渎语言之前，小组熟悉度也是一个必须考虑的重要变量。如果出现不确定性，那么避免使用亵渎行为可能是工作中的最佳选择。
作为康复顾问，我为客户提供咨询，以使他们的语言保持在公司内部讨论的常规范围内。此外，我还与学生一起研究了如何选择口头表达时做出更好的决定。确实，丰富多彩的语言确实有时间，目的和位置，但是在工作现场，涉及使用亵渎行为是否值得选择涉及许多因素。以下是我经常与之打交道的八点原因，他们探讨了为什么应减少，至少或完全避免使用亵渎语言。
在工作中骂人会给人留下不好的印象
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避免在工作中使用亵渎的8个理由
- 使用亵渎行为可能会产生相反的效果–亵渎语言基本上会使具有挑战性的事件变得更糟。员工可能需要捍卫自己的行为，从而导致更多冲突。暴力可能是最终结果。
- 使用亵渎性言语可以说明组织或公司–如果公司中经常使用亵渎性词语，则客户可能会决定不与该公司开展业务。该企业可能会树立对公众不敬的声誉。利润可能因此遭受损失。通常，人们倾向于在不必忍受侮辱的地方花钱。
- 在工作中使用亵渎行为可能会导致不团结-过度使用亵渎行为可能会影响合作。由于当今的员工队伍多种多样，因此经常使用禁忌语进行交谈可能会冒犯其他人。F炸弹，N词和B词等会在员工之间造成不必要的紧张。
- 经常亵渎可以表明缺乏人际交往能力和/或领导才能–亵渎语言时，您解决问题的能力可能会受到质疑。例如，人们可能想知道：如果这是您讨论主题的方式，那么您如何领导谈判？您可以调解冲突吗？您有成为团队领导者的心理和情感工具吗？
- 促销活动可能会受到威胁-人们可能会质疑您有效沟通的能力。这可能会损害您进一步职业发展的潜力。
- 您的背景可能会受到质疑–人们可能会因为您选择单词而认为您缺乏教育经验。其他人可能会思考您是否学会了与知名人士的交流。不过，有些人可能认为您不适合该组织或其目标。
- 不断进行亵渎行为可能会导致工作现场被解雇–如果公司对粗俗行为的容忍度为零，那么您的工作可能会成为演讲的受害者。更不用说，如果没有这样的政策，同事可以游说管理人员来遣送您。由于这个原因，发誓成为一种习惯会极大地花费您。
- 从事淫秽言论可能会对远离工作地点认识您的人产生负面影响-人类是习惯性的生物。习惯于在工作中骂人可能会渗入您的个人生活。这是回避发展行为的另一个重要原因。
帮助您避免在工作中使用亵渎的技巧
在工作中，不可避免地会有情绪激动。实际上，最近几年的多项研究表明，亵渎行为在生活的所有领域都得到了应用。在您可能会迫切需要诅咒的时候，发展应对机制可以为您提供帮助。像任何可用的技术一样，需要实践来掌握处理紧张事件的这些方法。由于应对亵渎行为需要一定的学习时间，因此这些技术将帮助您引入一种新的应对方式，无论是在工作中还是在您的个人生活中。
- 避开可能使您感到压力大的人或情况–在某些情况下这可能不切实际，但如果某个人使您的处境更糟，请设法避免他/她。例如，如果另一名员工总是在讨论冒犯您的话题，请远离他/她。在其他情况下，操作打印机或其他机械设备可能会给您带来压力。在没有其他人在身边的情况下，尝试执行此类任务，或者查看同事是否愿意帮助您，以换取您在履行职责时的帮助。
- 教您的声音以另一种方式做出响应–一种技术是用无害或愚蠢的短语代替脏话。例如，我喜欢说：很棒的土豆沙拉！或者也许：那是鸡肉三明治？您也可以安静地哼唱一首喜欢的歌曲。例如，我喜欢在压力时期哼一首赞美诗。
- 采取心理策略-考虑一个宜人的地方，例如森林或舒适的家。静静地冥想或祈祷。专注于将来会发生的积极事件。这种方法的好处是您的情绪稳定不会受到可能触发亵渎语言使用的压力事件的影响。
- 应用物理技巧–当您需要诅咒时，请尝试在地板上轻轻敲击手指或脚，同时保持单词或词组的真实性。如果可能，请在工作空间中移动，不要引起同事的注意。这种策略的好处是，它可以让您在锻炼身体时处理压力。 （有些人告诉我，当老板让他们烦躁时，他们往往会做更多的工作。我认识的这些人从事建筑，汽车维修和电工工作。）这些人使烦恼变成了在工作中进行体力劳动的动力。
- 找到一个安静的地方–如果可能的话，您可能想在户外呆片刻，到照片中的地方。也许，在您的办公室或工厂中有一个空间，您可以坐下来数到十以放松身心。洗个澡休息一下，可以帮助您避免产生只会带来负面后果的字句。
找到一个远离工作紧张时刻的地方可以帮助您避免发誓和发脾气。
洛里·特鲁齐（Lori Truzy）
您是否在有毒的工作环境中？
总而言之，参与和容忍不断的亵渎行为可能表明企业或组织的阴险行径。工作现场可能是“有毒的”。同事的粗暴对待，欺骗性的行为，恐惧，欺凌和大喊大叫的所有指标，表明该工作场所已失去在正常范围内进行日常活动的能力，这是由执行相同职能的其他公司和组织确定的。与您的人力资源主管或经理讨论公司是否定期使用亵渎行为以及其中许多因素。如果是这样，您可能要评估您的选择并做出另一种选择。