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等待电话响起有关工作的电话可能会造成焦虑。继续阅读以了解有关进行出色的电话或视频采访的一些提示。
乔纳森·贝拉斯克斯（Jonathan Velasquez），CC0，通过Unsplash
雇主为什么要打扰电话或视频面试？
在当今竞争激烈的就业市场中，面试通常是通过电话或通过视频联系进行的。通常，这些面试是由招聘人员或人力资源人员进行的。这些代表有几个目标。他们想成为重点，专注于六到十个问题。因此，与面对面会议相比，这些联系时间较短。
尽管与潜在雇主的这种短暂互动会使您感到焦虑，但您可以采取一些步骤来取得成功。在进行电话面试时了解雇主正在寻找候选人的可能是找到工作与继续寻找工作之间的区别。同样，了解这些简短访谈的目的将更好地帮助您准备。本质上，电话采访或“电话屏幕”就是这样。
实际上，雇主正在努力从职位的大量潜在人才中系统地淘汰候选人。同样，以这种方式进行采访可以节省时间。将管理人员和其他人员聚集在一起进行面试会使这类人员脱离组织的正常职能。换句话说，通过电话或视频进行采访时，钱不会浪费在贫穷的候选人身上。
轮询
如果您在与雇主联系时表现不佳，那么您被录用的机会就已荡然无存。
Lori Truzy / Bluemango图片-经许可使用
面试官在电话或视频面试中对您有什么期望？
作为康复顾问，我帮助客户准备成为此类职位的最佳应聘者。这包括准备所有类型的采访，包括使用电信设备进行的采访。确实，根据一些研究，在大公司的任何职位上都会收到大约一千份简历。这些候选人中约有15％将被考虑进行电话或视频面试。这些面试通常是在与雇主面对面见面之前的第一轮。顺便说一句，这种采访是一种“保护大门”的方式。因此，知道面试官在寻找什么可以使您进入下一轮工作或将您送往其他雇主进行搜索。以下是面试官在面试过程中要仔细检查的四个重要方面：
- 首先，面试官想知道您是否适合工作场所的文化。（您如何应对工作压力？生产进度的提高会影响您的绩效吗？您在周末工作时感觉如何？）
- 面试官正在检查您的兴趣水平。您是否认真考虑为组织工作？您只是在练习即将与其他公司进行的面试吗？用明确但礼貌的方式确认您对空缺的兴趣。
- 接下来，面试官将有兴趣了解您与工作相关的技能和能力。面试官不一定要寻找细节，但他/她想知道简历上的信息是否正确。这包括教育和工作经验。基本上，您是否有资格申请组织内的职位？
- 最后，公司代表正在评估您进行有效沟通的能力。你用完整的句子回答吗？您的回应不礼貌吗？您的答案是否反映出深思熟虑？
参加视频或电话采访时，请勿将手机放在沙发上。
洛里·特鲁齐（Lori Truzy）
在电话和视频采访中表现出色的七个技巧
下面，当您必须使用电信设备进行采访时，我提供了一些不错的提示。在申请工作之前，请尝试练习它们，以便在联系之前做好准备。这些年来，这些步骤使我的客户受益：
- 不要分心：在电话上与面试官交谈时，避免在家里做家务。不要让其他人打断面试。另外，当面试官在您的计算机屏幕上时，请与他们保持积极的眼神交流。在此期间，请勿检查您最新的社交媒体帖子或电子邮件。
- 保持良好姿势：很多时候，人们在通话时可能会放松。这会影响声音的发声方式。在视频采访中，坐在椅子上随便躺下可能无法传达您与雇主交谈时对空缺的热情。
- 避免阅读准备好的文本：在电话或视频采访时，您应该对公司进行研究，记住工作和教育背景的要点，并能够自信地谈论这些话题。如果在执行这些步骤之前组织的代表应与您联系，请礼貌地要求重新安排。
- 知道何时发表意见：如果在面试过程中出现积极的看法，请予以承认。如果提到的某个主题看起来似乎并不积极，请记住它；但在面试时不要发表您的意见。如果您进入面试过程的面对面阶段，则可以要求澄清这些细节。
- 练习：使用电话和/或视频连接让朋友或亲戚假装是面试官。从您信任的个人那里获得关于您的表现的诚实反馈。
- 确保您的Internet和/或电话连接可靠：来自手机的信号可能会失真。视频馈送可能淡出，导致面试官质疑您的可靠性。
- 准备好恭敬的问题：提出深思熟虑的问题。有礼貌 这是您展示自己已经对该工作和公司进行了一些初步研究的机会。
轮询
参加视频采访时，切记要穿着得体。
洛里·特鲁齐（Lori Truzy）
不要挂断电话
总之，意识到您的主要重点是在面试过程中前进。了解面试官正在寻找任何理由取消您的空缺资格。例如，在这种视频或电话联系期间不应提出讨论工资的问题。此外，通过视频与公司代表交谈时，穿着整齐且专心。毕竟，您有机会传达您想要交流的印象。
分级为4 +©2018 Tim Truzy