我们需要停止相信的7种职业刻板印象

一旦确定您准备工作，学术周期便会结束。那可能是在高中，大学和大学之后，但是大多数学生更喜欢在大学毕业后开始工作。

不幸的是，我要说的是，大多数必须尽快选择工作场所的人都会因以下几个原因而在选择上遇到困难：工作活动，薪水，增长机会，期望，责任感，团队和以此类推。

好吧，学生基本上必须根据他对市场或工作场所如何运作的当前认知和理解来做出决定。

您会看到……对于工作经验有限或根本没有经验的人来说，这样做几乎是不可能的。因此，大多数大学生对千篇一律的千篇一律的丑陋刻板印象依旧。

为了在您的职业生涯中做出正确的决定，您需要承认并替换您当前的刻板印象。不要忘记错误和消极的信念，它们还有别的东西也很重要！

1.“一旦完成学业，我就能赚很多钱”

大多数大学生从左脚开始其职业生涯，这意味着他们的整个心态和工作原因是完全错误的。

做一些您不喜欢的事情肯定会使您感到不开心，动力不足，缺乏灵感等等。它会使您失去生命，而当您这样做时，您最终会怀疑：

“我首先是如何选择的？”

好吧，如果您要钱，就会得到您想要的。但是，金钱是货币。是的，您可以用它来购买东西并以不同的方式改善生活，但是如果您必须在工作中付出一半的生命（一天的一半，几乎每天），那么什么时候才能享受剩下的时间呢？

不要以“赚大钱”的心态开始工作。请始终选择激情而不是金钱，因为当您充满激情地工作时，您将不再工作！

明天不要打理，否则您可能根本不会打理。这个世界上有许多拖延症，如果没有那么多世界，世界会做得很好！

正如ResumesPlanet的职业顾问Hannah Sartain解释的那样：

“在工作时，您应该这样做是因为您不想这样做，因为您必须这样做。当有“我必须要做”的“努力”时，您所有的思想，情感和最终行动都会被延迟，选择您喜欢的工作场所，可以轻松进行的活动，并开始注意到选择的差异在今天或明天的“做事”之间。”

人才是当今市场上备受推崇的因素。人才与技能不同，因为它是“自然的礼物”。许多对公司至关重要的员工突然觉得，由于他们仍然很重要，他们不必再做100％的工作。

因此，他们的行为随着晋升的机会而降低。即使您可能是团队中最好的，也不要陷入这种刻板印象！

另一个常见的工作场所刻板印象是指“问或不问”。在学校，高中和大学期间，我们会不断被鼓励遵循命令（作业，论文，任务）。从理论上讲，无论老师的看法和观念如何，每个学生都有权在课堂上发表自己的想法。

但是，许多教育工作者未能为学生提供足够的自由意志，因此学生成为追随者。如果您以追随者的身份进入工作场所，您将无法解决适当的问题，也无法提出正确的解决方案。为什么？因为你永远不习惯！

如果您的老板告诉您您做错了什么，那么您就不会生气！他必须有自己的理由，无论是个人原因还是专业原因。现在，每次您听到批评声时，都应该立即停下来思考一下自己听到的声音。

您不应该直接回应。接受被告知的内容，通过自己的推理和直觉进行处理，并以适当的方式做出回应。

您可以做的最好的事情就是从每个反馈中汲取好处。但是，从某件事中获取好处意味着不要再重复同样的错误！

促销归功于那些真正应得的人。至少，这应该是促销活动。

你必须赚钱。您的知识，技能，经验，在公司的时间，您的成长-这些都是可以并且将影响您晋升机会/薪水增长的因素。

但是，您不能指望舔老板的屁股并通过这种方式前进。这不是正确的选择，没有人会感激您，您不会感激您，因此您永远都不要这样做！

千禧一代倾向于生活而不是工作。这是非常错误的，因为人类的生命并不是要把所有的时间，精力和注意力都投入到“办公室相关”的东西中。

显然，如果您打算开办自己的企业，完成一项重大任务或您真正关心的事情，那么您“工作”多少并不重要，因为“工作”只是在玩。

另一方面，如果您是（或将要）成为一名员工，请确保您专注于工作以外的其他事情。与自己，家人共度时光，学习新事物，阅读新书，并尽可能多地环游世界。不要让那个办公室永远限制您的生活！

刻板印象总是伤害和损害我们理解的整体质量。如果我们让它们占上风，我们关于生活的观念，原则和概念将缺乏一致性和突出性。每当您听到耳朵不共鸣的声音时，就开始进行评估。

通过过滤器将其分类。如果您不确定，请花几分钟来启发自己。但是，如果您继续保持谦虚的态度，并相信来自社会的最差的想法和意识形态，那么您将长期陷入困境。