您不应该雇用朋友的5个理由

莱斯利·海斯（Lesley Hayes）

您找到了出色的工作。您现在正在管理中，或者您已经开始自己的业务。您不确定其他人是否为您工作，他们也不确定您。他们对事物的方式感到满意，现在您在这里让苹果购物车感到不安。或者，他们只是认为您不是一个非常好的经理。在这个地方有几个盟友不是很好吗？您知道您的几个朋友对工作不满意。也许您应该给他们一份工作。你相处得很好；你会看到眼神。另外，很高兴能够给您的朋友一份工作！

保持那个想法！拥有经验丰富的工作场所，管理层可以积极地招募朋友，有一次甚至招募他的女朋友，我可以告诉你，这可能是一个非常糟糕的主意。当然，对于某些人来说，它可能运作良好；只要您的朋友具备工作所需的技能，并且您在办公时间内互相尊重对方，而不是朋友，就可以成为同事。但是，根据我的观察，有五个理由使您不应该雇用朋友

界线

1.边界

您是朋友还是同事？您和您的朋友可以处理老板/雇员的关系吗？您不希望您的其他员工（您正拼命试图赢得他们的尊重的员工）听到有关您醉酒的滑稽动作以及您朋友必须讲述的其他遗憾故事的信息。另外，您将了解应该保密的内容。喝了几杯啤酒后，您不能对自己的同事大发雷霆。

2.批评

成为老板意味着有时您必须告诉它情况如何，这意味着如果某人没有减轻自己的体重，不做自己的工作或做得很糟糕，但做得不好，就必须告诉他们。你能对你的朋友这样做吗？老实说毕竟他们是你的伴侣。像他们的老板一样行事可能会改变您工作以外的关系的整体动力。而且，作为朋友，您可能比普通员工更能容忍他们的弱点/错误。

3.是的男人

雇用朋友可能暗含协议，他们将在与您相同的赞美诗中唱歌并支持您。也许您正在与继承或现有的员工进行斗争，希望您身边有人帮助您进行所需的更改。听起来不错吗？也许有充分的理由对您的想法有所抵触。也许您的想法很糟糕。也许身边有“是的人”只会使您做出不利于您业务的更改。

朋友不会告诉你真相

pixabay

4.撒尿

出于几个原因，这是一个常见问题。他们在工作场所之外认识您。他们可能会和您一起喝醉，讲恶作剧，追逐男女，无论朋友做什么！你不是他们的老板，你是他们的伴侣。他/她不介意我迟到了，他们知道我昨晚要出去聚会。我在这里是为了帮助他们摆脱困境，他们不会介意我整个下午坐在我Facebook的办公桌前。我帮他们一个忙。他们可以将截止日期推迟一点。发生了，我亲眼目睹。作为自由撰稿人，我遇到的最大问题是与老板的朋友联系。我的工作按时完成，但老板不知道，因为他的朋友没有及时回复我的电子邮件，而且内容也没有发布到网站上。谁来负责？

动机还是别该死

Flickr

5.对其他员工的影响

您如何看待其他员工对您和您朋友的工作关系的看法？你觉得这让他们开心吗？还是您认为他们看到您的朋友在撒尿并获得报酬？他们没有做好自己的工作，但是没有为此而被吸引？还是他们正在得到优惠待遇？和老板一起吃午饭？这只会引起怨恨和不好的感觉。同样，如果您感到需要与盟友包围，那就意味着您很虚弱。如果您想让现有员工尊重您，那不是解决问题的方法。他们会恨你的朋友！

结论

管理雇用您认识的人的最简单方法是一开始就不要这样做。将友谊置于工作之外，您可以保持朋友和职业正直。

链接

雇用朋友和家人时要考虑的5件事-Bplans

您是否正在考虑雇用朋友和家人？与亲人做生意之前，您应该考虑几件事。
雇用朋友时要考虑的5件事

个人和业务关系是不可预测的。当您将两者结合在一起时，您将得到不可预测的平方。
英国广播公司-资本-不雇用朋友的真正原因

这听起来像是个好主意，但是在您提出报价之前，请考虑一下这些灾难故事，并从做过这件事的人那里得到警告。