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乔丹·布朗
首先，我不打算冒犯本文的任何人。这纯粹是我的观点。如果您觉得我的意思很有意义，那就太好了！如果没有，您仍然有权发表自己的意见。正如我所说，这纯粹是我的看法。
现在，我们都知道企业家精神，而且我们都看到过一位企业家。从最基本的意义上说，企业家就是商人：拥有并经营企业（盈利或非盈利）的人。但是什么是企业内创业呢？我敢肯定，你们中的大多数人以前从未听说过这个术语，即使您听过它，也不会知道它是什么。所以，让我先解释一下这是什么意思。
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什么是创业精神？
创业精神是大型进步型公司经常使用（有时甚至滥用）的术语。根据《 美国遗产词典》 ，企业家是“大公司中的一个人，直接负责通过积极冒险和创新将一个想法变成可盈利的成品”。那么这是什么意思？很简单，您拥有采取构想并利用组织为组织创造利润的全部能力。您选择要引导组织的方向。您还可以自由采取必要的措施来推动组织发展（至少在大多数情况下……）。
如今，企业家精神在组织中越来越流行的原因是，它赋予您责任，自由和权力，就好像您是组织中的企业家一样。现在，拥有那种力量会不会感觉很棒？绝对！但是这里有一个小问题。这就是为什么我不相信企业内创业的原因。
创业真的那么精彩吗？
好吧……虽然您在推动组织方面感到很有力量，但作为商人或企业家，我还是遇到了一个问题。
我想在这里讨论另一个话题，以便向您解释为什么我不相信企业内创业。罗伯特·清崎（Robert Kiyosaki）是著名的白手起家的百万富翁，畅销书《 富爸爸 》（ Rich Dad Poor Dad）的作者 ，也是一位个人理财教练，他谈到了每个工作专业人员可以分为的四个象限。在这个世界上，有四种赚钱的方式：成为雇员（E），自雇人士（S），拥有大公司（B）和成为投资者（I）。（请参阅此处的图片。）
Robert Kiyosaki的现金流量象限
现在，左侧的象限与右侧的象限在某些方面有所不同。有两个巨大的区别。
- 左象限占世界人口的近97％，他们必须为世界财富的3％多一点而战。右边的象限仅占世界人口的3％，但它们却控制了世界97％的财富……哇！真是个蠢货！
- 左侧的象限几乎总是终生工作，直到退休。此后，除非他们设置了平行的收入来源，否则他们的收入实际上会停止。无法保证他们已经节省了足够的钱来做自己想做的所有事情。但是，您真的认为，比尔·盖茨，沃伦·巴菲特，阿齐姆·普雷姆吉和其他人就是这种情况吗？绝对不！他们创建了一家公司，退休后，即使将其97％的财富注销给慈善机构，他们仍然会重新成为世界上最富有的人。
那么，企业内部存在什么问题呢？
回到最初的话题，我现在将其与我上面所说的联系起来。我从Robert Kiyosaki的书中学到了一件重要的事情。只要我是一名员工，无论明天升到公司阶梯上的多少，退休后我仍然会破产，因为我心爱的组织从未向我保证过，即使我退休了，他们每年仍会向我支付一百万美元。考虑到我们拥有的所有EMI，支出，税金，信用卡账单等，我们需要付款，并且不要忘记随着年龄的增长而与健康相关的支出。我想知道我们在下雨天能节省多少？我工作的组织的老板每年仍然比我更富有，因为即使他退休了，他仍然会赚钱。
作为一个 企业家 ，我可能做商人或企业家可能做的所有事情。我可能承担相同的责任，成功经营公司，并成为我组织中的摇滚明星等等。但是我退休后会怎样？我所有花哨的头衔都会去哪里？作为企业摇滚明星，我所有的魅力会去哪里？退休后我的“挑战性项目”，“员工满意度计划”会给我什么？我不能以一百万美元的价格出售这些，可以吗？地狱，当我太老了甚至不能起床坐在床上时，我什至不能用这些来换药！
现在，那时候不是一个有趣的情况吗？考虑一下吧！
在评论部分，让我知道您对内部创业的看法。