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有时，对工作保持兴趣可能很困难，而享受工作似乎完全是不可能的。但是值得放弃并退出吗？
戒烟可以帮助您摆脱不再适合的职位。但是，如果您不清楚要离开的原因，更重要的是，想离开新职位的原因不明确，您可能会重复同样的情况。实际上，您可能会在找到的新职位上遇到类似的情况。
以下是一些要问自己的问题，以便您在采取行动之前充分了解自己的选择。
您在工作中发挥了最大潜力吗？
最终，您可能会发现自己不再需要学习很多东西。那可能是设计使然。作业通常具有不同的级别（通常由数字，前缀或标题来标识），这意味着其功能受到限制。
如果您觉得自己已经学到了在当前职位上可以学到的所有知识，那么该该找个职位了。但是，如果您喜欢这家公司，首先请您的经理承担更多责任可能会有所帮助。或者，找出您公司中是否已经存在某个角色。过渡到该职位可能比辞职更有意义，而且还可以帮助您保护自己的履历表以及您可能从工作中获得的任职待遇。
您的工作状况有变化吗？
有时，当老板离职，公司重组或部门规模缩小时，工作场所可能会变得不舒服，甚至压力很大。如果这听起来像是您一直在处理的事情，则可能已经改变了您的工作或您的日常职业，使您感到工作完全不同。
您的职位状况可能已经发生了足够的变化，以至于让您感到自己不想再出现在这里，或者就像这份工作不再是您所申请的那样。如果那是您正在经历的事情，那么最好弄清楚您的工作本来应该是有益的，这样您就可以识别出自己不喜欢的工作。
找新工作的想法会让您不知所措吗？
人们常说找新工作就像工作本身。这很耗时，可能会花很多时间来创建简历，寻找合适和有趣的职位以及填写在线申请的烦恼，而只是遭到拒绝或更糟，而再也听不到。这是很多工作和挫折，但可以给等待的人带来丰厚的回报。
当您考虑开始求职时，应该会很兴奋。您已经确定您准备开始新的冒险，并且准备开始…对吗？尽管这种观点可能有些不切实际，但无论您留下什么，决定翻新一页或寻找专业的改进机会都是一次真正的改变人生的经历。
问问自己，念LinkedIn和写简历的想法是否会引起您心heart，或者是否使您感到有些激动。如果它给您带来刺激，则可能意味着您已经准备好继续前进。
准备好扩展您的知识了吗？
仅仅是因为无聊，工作就变得令人沮丧。这是一个可悲但不可否认的事实。您知道当任务是创建另一个报告或分配另一个重复性任务时会感到阴云密布吗？那很无聊，从字面上看，无聊是痛苦的。
您可能会因为自己的大脑根本没有得到足够的刺激而感到沮丧或沮丧。研究表明，当人们被赋予任务时，他们发现自然界不感兴趣的事物或过于简单的事物，实际上会激活大脑中的疼痛感受器。
你劳累了吗？
穿着商务休闲装，宽松的上衣和蓬乱的头发的人的照片是代表过度劳累的专业人员的常见现象。与压力有关的健康状况在美国很常见，在美国，人们发明了每周工作40小时，然后很快违反了超出公司目标和时间管理不善的情况。
许多工作的专业人士表达了自己的工作量太多而又没有足够的时间的感觉。人们每周工作六十小时，而通常只需要支付四十小时的报酬，这种情况并不少见。实际上，过度劳累是美国人的一部分。
如果您劳累过度，正考虑因工作而辞职，请问问自己是否可以按要求工作。一些人提出这样的论点，认为在工作中要做“太多的事情”是一件积极的事情。这意味着您的角色很重要，并且您的公司和/或团队对您的产品有远见。如果您能够在约定的工作时间内设定界限，并且仍能按时完成任务，或者证明您的任务期限不合理，则可以调整现有的工作。
换工作很普遍，而且您花费太多时间在工作上，浪费在无法满足您的需求上。但是即使在当时感觉合适，在准备就绪之前离开工作也可能是一个错误。客观地评估您的当前状况可能非常有益，这样您就可以自信地前进。