实用的职业培训解决方案

职业培训

具有成本效益的职业培训解决方案

在过去的几年中，出于多种原因，职业培训计划和职业规划策略发生了变化。经济和金融不确定性导致许多最关键的变化，因为更少的工作意味着更少的职业机会。教育成本，特别是商业教育成本的上升，也影响了职业规划，因为负担能力的降低意味着减少了现实的职业培训解决方案。刚毕业的大学毕业生很少能找到合适的工作，这一事实进一步说明了现有职业培训计划存在的问题。

解决这些职业规划风险和问题的新职业培训解决方案有哪些？下面列出了一些实用的职业发展策略。

职业培训解决方案：个人结果可能会有所不同！

寻找“成功”职业的步伐进入了一个新阶段。也许是由于经济变化所致，或者一切（包括教育和培训）所花费的成本似乎都比其应有的高得多。当您淘汰或外包培训的工作和职业时，这当然无济于事。我们中的一些人可能只是因为可以以低得多的薪水雇用年轻人而经历了职业消失的经历。

当我说“个人结果可能会有所不同”时，这是在承认并非所有人都需要职业培训解决方案。尽管如此，我们现在正处于长期的经济变革中，这可能最终并出乎意料地影响那些目前从事成功职业的人。

我的建议：（1）暂停工作。（2）始终有B计划。

如下所述，培训不会在真空中进行，而需要与人互动。这些其他人的素质和经验将严重影响任何职业培训计划的结果。对于许多专业职业而言，个性化培训（一对一培训）可能更适合甚至对于职业发展成功至关重要。

关于职业培训的四点看法

1. 培训不是个人活动。从字面上看，它需要与其他人进行交互。培训计划包括寻求帮助，以更多地了解事业成功所需的技能。（“我们在朋友的帮助下得到了帮助。”）但这确实意味着您将依靠其他人，因此，明智地选择那些人！
2. 职业超时对于选择哪种职业道路至关重要。这应该涉及各种自我评估和外部现实检查。暂停工作本质上是与“停止闻玫瑰花香”相反，因为它所涉及的不只是将自己拍在背上来完成出色的工作。如果做得正确，此策略将包括对您当前正在做的利弊以及潜在的职业机会进行坦率的评估。
3. 始终制定计划B。这是对小型企业以及您的职业生涯的谨慎建议。这涉及思考“可能出什么问题？”这样一来，当发生意外情况时，您就可以毫不延迟地准备前进。当我们经历一段经济和就业不确定性时期（过去几年，现在以及持续多长时间？）时，制定应急职业计划看起来和感觉上都是明智的选择。
4. 一对一培训（与小组培训相比）是获得成功职业的罕见但通常必要的要素。对于更专业的职业，例如小企业融资咨询，尤其如此。在分析培训成本时，小组培训的成本可能会更低。这是您需要评估职业培训计划的成本效益和成本效益的时候。如果没有别的，请记住持久的智慧：“您得到所付的钱”。

不断学习和训练

培训专家充分了解了学习的关键价值，他提出了以下两个观点：

“这是您了解所有重要内容后所学到的东西。”

“当您通过学习时，您就可以通过。”

（约翰·伍德）

没有正确或错误的答案

我们大多数人都对在职业选择和发展中重要的事情有强烈的意见。请选择下面提到的哪个选项对获得持久的职业成功最重要。请记住，没有“正确”或“错误”的答案。

请发表您的意见！

不要害怕开枪

职业机会常常需要在没有某些信息的情况下冒险或做出决定。这是韦恩·格雷茨基（Wayne Gretzky）对决策的观察：

“您会错过100％不拍摄的照片。”

为您的职业超时

退后一步，回顾自己的职业生涯可能很难，并且由于这个单一原因，使用职业超时策略经常被忽视，或者因为表现出虚弱的迹象而被驳回。这就是我们正在谈论的生活，如果曾经有一个地方可以制定规则，那就应该是！

职业培训目标：掌握入站营销技能

确定有关技能的正确问题

参与职业规划决策的任何人通常都会注意到，特定类型的工作类别通常需要三到五个关键技能。关于这些技能是什么有时会出现分歧，并且应尽早回答两个关键问题：

1. 我正在寻找的职业机会中最重要的技能是什么？
2. 如何获得这些技能？

获得适用技能的最具成本效益的职业培训方法之一是专门的职业培训计划。这样的程序应该可以帮助您确定整个流程中最需要的技能。但是要准备在这方面也做自己的作业，因为100％依靠外部建议太重要了。

如果培训过程是个性化的（在为获得有效结果而提出的最强烈建议中），则该过程应能够适应一些灵活性，以提供帮助以获取更多技能。总体而言，我发现两种职业培训成分对塑造未来的职业成功最有用：个性化培训和培训计划的灵活性。

分级为4 +©2012 Stephen Bush

现在，您对这个问题的想法。。。

2012年12月26日从堪萨斯州的盖尔·多威尔（Gayle Dowell）：

有用的建议。我有一个女儿在上大学，一个女儿在高中上大学。也需要让他们阅读。

2012年10月19日来自俄亥俄州的Stephen Bush（作者）：

@Melissa Miotke：很高兴你问！皱纹追赶者是制鞋业的工作，通常负责熨平鞋子各个部位的皱纹。在如此专业的领域中，我还看到了诸如“衬里熨烫机”之类的相关位置的参考信息，还有一些其他参考信息表明它们正在平滑的鞋部件。

2012年10月14日来自亚利桑那州的Melissa Miotke：

追皱者到底是什么？哈哈大镜头：）有福

2012年8月28日的crazy4u2：

培训是一种技能开发工具，大多数组织为此花费了大约四分之一的收入来培训员工。您的镜头非常有启发性，并给人以积极的印象。

2012年7月11日的besttechgadgets：

我喜欢PLAN B T恤…那将是一件很棒的礼物！好镜头…

2012年7月11日的BestMusicGear：

伟大的镜头……我们都需要一个计划B。竖起大拇指！

jeromeyoung，2012年6月25日：

有些人由于缺乏培训而没有找到工作。他们可能拥有大学学历，但在职培训对于将在学校学到的理论转化为实际工作很有必要。写下这样的话题真是太好了。对很多人有帮助。

anilsaini于2012年6月15日：

非常好的镜头，带有激励信息

约翰卡杜（Johnkadu）在2012年6月15日：

每个人都在找工作的时候，尤其是在经济衰退时期的伟大镜头。