目录:
- 本单元简介
- 1.1解释在工作环境中不断提高自己的绩效的目的和好处。
- 1.2说明鼓励和接受他人反馈的目的和价值。
- 1.3描述评估自己工作的方式。
- 1.4说明尝试改进自己的工作的目的和好处。
- 1.5评估学习和发展如何改善您的工作,使组织受益并进一步发展自己的职业。
- 1.6比较可能的职业发展路线。
- 1.7描述可能的发展机会。
- 1.8什么是学习计划?它为什么如此重要?
使用他人的反馈来评估自己的表现很重要。
本单元简介
这是第3级的A组必修单元,共有3个学分。通过使用他人的反馈,候选人将对如何评估和改善自己的表现有很好的了解。他们还应该能够制定学习计划,以帮助他们提高绩效。
我还提供了此单元的个人声明。请看一看。
1.1解释在工作环境中不断提高自己的绩效的目的和好处。
不断提高自己的工作绩效的目的和好处是超越自己的局限性,实现个人目标,增加收入,创造自我动力,达到标准绩效,超过我的实际绩效,发展我的职业并获得工作满意度。
1.2说明鼓励和接受他人反馈的目的和价值。
鼓励和接受反馈的好处是可以帮助我改善自己的工作,从错误中吸取教训,并使我对所做的工作更有信心。
反馈还有助于我们从他人的角度看待自己-像别人看到我们一样看待自己。我们从其他人的反馈以及过去的失败和错误中学到了很多东西。
1.3描述评估自己工作的方式。
我将看待诸如日常工作中花费最多时间的部分,以及可以采取哪些行动以减少时间的事情。我将研究工作中最好的部分,并研究需要改进的地方。我将就此与更多有经验的人交谈,并采取适当的建议和指导。
我会同意并制定一个学习计划,以提高自己的工作表现以满足自己的需求,并遵循一个学习计划,以改善自己的工作。我还将根据该学习计划审查进度,并进行更新以改进自己的工作和进一步的学习。
1.4说明尝试改进自己的工作的目的和好处。
必须使用最好的方法和最合适的方法来执行每个任务,并且必须完成每个工作。它与“最佳性价比”非常相似:优质,价格合理。重要的不是您在时间表内完成或完成的工作。作品也必须是高质量的。
所有组织和公司都在不断寻找愿意学习新事物并愿意适应新变化和工作方式的人们。组织希望人才具有挑战性,因此他们始终努力做到最好。我总是尝试新的方式来完成工作,以使最终结果很好,有时我尝试以更简单而不是复杂的方式完成工作。我会从同事和经理那里获得我所有工作的反馈,并与他们讨论,看是否还可以,他们是否对我使用它们感到高兴。任何富有成效的东西都会被使用并传递给其他团队,这样他们也可以从中受益
1.5评估学习和发展如何改善您的工作,使组织受益并进一步发展自己的职业。
我学得越多,我就能做的越多。这可以通过提高生产率来使组织受益。它可以帮助我确定我的工作要求或未来的工作角色与现有知识,理解和技能之间的差距。
1.6比较可能的职业发展路线。
从我目前的职业发展道路,将是成为高级管理员角色,最后是业务系统的管理职位。
我还认为,这将有助于我朝着我希望在教育领域从事的职业迈进,在该领域中,我还必须在日常工作中展示行政任务。
1.7描述可能的发展机会。
在完成了商务和管理三级文凭后,我可能会寻找各个领域的工作,他们一直需要管理员,主管和团队经理。我已经在教育,零售,政府和制药领域拥有工作经验。我将在上述任何部门或私营部门中寻找具有良好薪资待遇和职位描述的职位,在这些职位上,我可以最好地利用我的技能,才能和能力。
因此,通过发展自己的技能,我可以研究可能感兴趣的有趣的职业和领域,并为确保工作找到机会。
1.8什么是学习计划?它为什么如此重要?
学习计划是您设定个人目标和记录成就的一种方法。它可以帮助我保持自己对生活和工作的期望。
制定计划的原因是,它通过提醒我所学,成就和享受的知识,帮助我更好地控制自己的未来。制定计划可以帮助我增强对新事物处理能力,增强就业能力和充实生活的信心。