网络是最好的录用方式

学习最好的网络策略！

坎瓦

如何建立网络：使用LinkedIn来提升您的职业

古老的格言“这不是您所知道的，而是您所知道的人”在当今的职业世界中还活得很好。然而，与几年前所建议的偏爱不同，它反映了社交网络和互联网对就业市场的影响。

最新数据显示，超过80％的员工是通过网络完成的。这意味着，如果您知道如何利用自己的网络，则比单独依靠旧的简历和申请流程的机会更大。

招聘人员和行业领导者越来越多地表示，他们在雇用新员工时会使用网络。他们倾向于采访已经认识他们公司中某人的人。他们还会查看社交网站以查看个人资料和联系人。通常，他们会通过LinkedIn（或其他网站）筛选候选人，以查看候选人是否认识圈子中可以联系以推荐的任何人。每一位业务主管都可以告诉您寻找工作时网络的重要性。

但是许多人不知道什么是“专业网络”，或者如何利用它。这是一个秘密：您已经拥有庞大的网络；您只是还没有确定！

请按照以下简单步骤确定并开始使用您的网络来找到所需的工作。

招聘者：经理依靠LinkedIn查找申请人

我与之交谈的每个招聘人员都说过同样的话：

公司和经理依赖LinkedIn的网络和联系有多种原因。一个很大的因素是，招聘人员每次发布职位时都会招募到大量的求职者，他们需要一种很好的方法来筛选和决定面试对象。如果申请人被公司内部的某人推荐，则可以提高他们的信誉并帮助招聘经理更快地完成该过程。

这并不意味着新来的人没有工作机会。这仅意味着您需要找到网络中的谁，可以帮助您在公司中遇到合适的人，或者帮助您转介您。

如何建立您的专业网络

识别网络的第一步是列出您认识的所有人。为了简化操作，将任务分成较小的块。找到一个安静的空间和几分钟的空闲时间，并写下以下名称：

1. 你的朋友们
2. 熟人
3. 生意合伙人
4. 与您合作或曾经合作的人
5. 您的教堂或犹太教堂的成员
6. 邻居
7. 住在其他城市的人
8. 想到的其他人

您对人的了解程度如何都无所谓；把所有人都列入名单。您会明白为什么我们会继续前进。

与认识的人建立联系的方式

创建联系人列表之后，乍一看，有些名字可能不是您的专业网络的一部分。也许他们是教会的朋友，或者他们不在您的职业领域。也许他们在这一点上根本不起作用（某些不在家的配偶会出现在名单上）。

仔细检查姓名，并突出显示所有以下人员的名单或使其成为子列表：

• 是任何领域的经理或业务负责人。
• 在与您想要的职位相似的位置工作。
• 为您想工作的公司工作。
• 可能会认识符合上述条件的人。
• 是外地人，他们可能认识您居住的人。

当您与人交谈或与他们“交流”时，这将帮助您与他人建立共同点。与他们交谈时，请浏览上面的辅助联系，看看他们是否认识您需要认识的人。

如何开始联网

这是一个小秘密：人们喜欢帮助他人。您名单上的每个人都是您下一份工作的潜在联系人或领导者。如果您像其他所有人一样，则联系人列表的长度比您想象的要长。您名单上的每个人都是获得面试和录用的潜在联系人。

首先，开发一个系统（适合您的系统）与列表中的每个人联系。您可以使用电子表格，文件卡，计算机列表或最容易跟踪的内容。拥有一个跟踪联系人的系统很重要，因为您可能想多次打电话或给人们发送电子邮件。

您可以说几句话，具体取决于您与谁联系：

1. 我想让您知道我正在寻找职位（在您公司，您所在的领域），您认识我应该联系的任何人吗？可以使用您的名字吗？
2. 我刚刚申请了贵公司的职位，您认识XYZ部门的任何人吗？您介意与他们分享我的简历吗？
3. 我能按您的时间表安排几分钟吗？我想让您对几件事有所想法？（有关更多提示，请参见下文）。
4. 约翰，您好，我知道您不住在这里，但我想让您知道我正在将我的简历投放市场。您认识我（或这里的Big Company）中的任何人吗？

当您认识某个领域的专家或执行官可能会为您提供一些指导时，第三个例子就很好。提议见面喝咖啡或带他们去吃午餐，并为他们的职业发展如何，行业招募的人才类型或可以帮助您为职位做好准备的其他技巧而振作起来。请记住，您只是在询问信息。但是，在会议结束时，您可以询问是否有人建议您联系。询问他们是否可以使用他们的名字（他们很可能会说“是”）。

当您打电话给与他们建立联系的人时，请使用他们的名字进行自我介绍：“嗨，我是乔·史密斯；苏·琼斯建议我与您联系；下周左右的某个时间可以与您见面吗？”

网络组有用/有价值吗？

您所在的城市一定会有几个专业的网络团体。您不需要花大钱去参加这些事情，实际上，某些“商业”网络团体可能不值得花这笔钱，特别是对于那些没有薪水而又找不到工作的人。

大多数大城市都会有免费的网络团体，这些团体通过教堂或其他组织作为公共服务提供。您当地的政府就业办公室可能会列出此类团体。这些团体的存在主要是为了帮助求职者建立网络并在合适的人面前获得他们的专业证书。顺便说一下，他们确实在工作。准时，为成功着装，并复制简历。你永远都不知道会见谁。

在这些会议上，您通常将有机会自我介绍。练习在30秒内自我介绍（是的，真的）。给出您的名字，简要介绍您的职业背景（包括您所取得的成功），并简要说明您的期望。要乐观。让一个或两个朋友听您的快速讲话并给您反馈。

您的一个或多个网络组应该有足够的交流时间，以便彼此见面。这是一个重要的机会，可以结识可能认识您所在领域的人，并为寻求工作的其他人提供帮助和支持。当您成为常规参与者时，您会注意到人们之间相互联系，并互相介绍工作机会。

确保获得姓名并在LinkedIn上与您的网络联系人联系！

使用社交网络

领英

如果您没有LinkedIn帐户，请停止阅读并立即创建一个。经理们说，他们使用LinkedIn来帮助寻找候选人（通过搜索各种职位或职业领域）。如果他们发现自己在所招聘领域具有经验的个人资料，他们将查看该人是否与他们认识的任何人链接。

经理还使用LinkedIn来审核申请人。当公司获得良好的简历时，他们会立即在LinkedIn上搜索以了解有关申请人的更多信息，并如上所述，查看他们是否与公司中的任何其他人有联系。在正确的社交网站上的存在非常重要。

您也可以使用LinkedIn来帮助您寻找工作。一旦您在网站上拥有了良好的联系网络（甚至是启动列表），就可以搜索您申请或希望申请的公司，并查看是否弹出了您的网络名称。您可能还会看到与您相距几度的人，在这种情况下，您可以尝试通过联系人链进行联系。

脸书

这个应该小心处理。尽管有数以百万计的人在使用Facebook，但它却没有LinkedIn的专业影响力。但是，公司有时会在Facebook上进行搜索，以了解您向公众展示自己的情况。如果您正在寻找工作，请丢掉所有令人尴尬的照片（例如在聚会上举起啤酒罐，或者最好的朋友拍的可爱的脸部照）。调低音调，使其更加专业。您还可以调整隐私设置，以使随机搜索者（例如您要工作的HR管理器）不会看到所有内容。

不过，Facebook可以以积极的方式使用。您可以发布一条消息，让您的朋友知道您已退出市场，或者您已经开始了新业务。使用良好的判断力，保持其清洁和专业。

推特

在Twitter上获得关注并创建专业人士。您可以在职业领域发布您的专业意见或扎实的意见，但可以将文本类型的意见保存在其他场所。您不希望潜在的雇主看到诸如“嘉莉和我刚刚看过最好的电影！快看……”之类的推文。您明白了。

专业讨论区

如果您的领域有协会或其他网络团体，请确保加入并参加会议。并确保参加在线讨论区。您可以在同行中赢得声誉，他们中的任何一个都可以推荐您从事正确的工作。让小组知道您正在寻找工作；他们将竭尽所能。

MySpace等

还有许多其他社交网站，例如MySpace。不要太过分，也不要忽略它们。如果找到具有所需联系人类型的站点，请考虑在该站点创建个人资料和状态。再次，要专业。

提示：网络

• 总是向在简短会议中给您时间的人，或已将您推荐给他们的联系人之一或职位空缺的人发送感谢信息。当有人问起您时，这种好感可以使您牢记于心并增加您的库存。而且，他们在求职过程中为您提供的帮助值得您的感谢！
• 当您听到其他人可能感兴趣的机会时，请打电话给他们并告诉他们。人们会欣赏别人的好想法，而您会乐于助人。
• 联网很有趣而且很有意义。您将乐于结交新朋友，并与旧联系人续约，这将帮助您实现职业目标！

这些只是人们用来进行采访的一些策略。被录用是下一步，您可以通过良好的面试技巧来增加机会。

• 许多人没有意识到如何在求职面试中获得高分；如果您遵循正确的提示，则可以提高每个答案的分数。
• 离开面试后，了解工作面试官在你背后说些什么也很有帮助。他们提出的实际问题只是一个谜。还将讨论其他因素，例如修饰，以及称为“合适的穿着”的神秘元素。
• 如果您要进行研究，则为每次面试准备唯一的方法（一种尺寸不能满足所有需求！），并利用您的网络，您将能够获得所需的工作机会。
• 提前询问面试是否采用面板形式。如今，小组访谈非常普遍，需要额外的计划。

祝好运！你能行的！

你呢？