如何在一年前离职

我们中的一些人把第一份工作放学了，坚信这是我们的理想工作，只是发现第一周那不是我们希望的。

其他人则接受随之而来的第一份工作，并希望将其用作改善工作前景的垫脚石。

但是，您可以继续工作而不必在公司任职的第一年吗？什么时候该离开？获得有关如何比您想早离开工作并保持职业发展的一些技巧。

一年后可以退出吗？

通常不建议在一年结束前离开。

为什么？

未来的雇主希望在公司工作至少一年，以了解您的敬业精神。在职业生涯的早期，很多跳槽将很难向重视忠诚度的潜在雇主解释。

那么，不到一年就可以离开吗？答案是：可能是！

以下是您可能考虑提早离开的原因：

• 您还有另一个不错的工作机会
• 您的位置没有向上运动和/或您已经学到了所有可以
• 你在一个有毒的工作场所

如果您准备离开，请继续阅读以了解如何尽早结束工作而不损害您的职业。

天真的时候你怎么早点离开？

Pixabay

一年前如何离职

即使这不是您的第一份工作，在计划在第一年之前离开任何工作之前，请仔细考虑。通常，在开始日期的一周年之前离职会引起经理审查您的简历的注意。可能会有关于您为何停留时间如此短的问题。

提早离开公司的充分理由

仅工作6个月左右后，有完全正当的理由离开公司。如果在您的整个职业生涯中发生了这些事情，请不要担心这会对您的可雇用性产生负面影响：

• 因配偶搬迁或其他家庭原因而离开
• 重返学校深造
• 合同工作的结束日期

在不到12个月的时间里离开工作岗位还有其他一些很好的理由，那就是当您向未来的雇主解释时最好改写。例如，如果您因为知道第一年不会加薪而离职，您可以说您“希望获得更多成长机会的职位”。

您需要坚持的迹象

有时您会因为钱不错而接受工作，但事实证明压力太大了。或者您发现您的同事很混蛋，或者整个公司的文化都很糟糕。这些合法的理由离开吗？就他们自己而言，他们不会。即使您现在的工作很痛苦，也可能不值得丢掉可以帮助您的职业的工作经验。如果您确实对自己的工作感到满意，并且对自己的需求感到满意，这意味着您处于良好的市场营销地位，过早离职将不会给您带来重大影响。

但是，如果您没有下一份工作机会，或者感觉自己可以从目前的职位中获得更多经验，那么就应该留下来。相反，您需要做的就是辞职去找工作。如果您无法找到下一份工作，则需要考虑如何利用当前职位来提高自己的资格。

第一工作时间

大学毕业后放弃第一份工作

无论您在公司工作了一年或一年以上，离开大学的第一份工作都会让人感到恐惧。很难知道什么时候该继续前进，要离开多久还为时过早。

您在入门级职位停留多长时间？

简短的答案是：只要获得必要的技能就可以使您进入想要的下一份工作。希望您的入门角色挑战您，并迫使您快速学习。但是，即使您仍在那边学习，那也可能不是您的最终目标。许多人在第一份工作中发现他们想采取稍微不同的方向。使用下一个作业作为过渡。

如果您已经找到了第二份工作，那意味着您已经掌握了足够的技能，并学会了足够好地推销他们，从而可以迈出下一步。这表明您已经从第一位获得了最多的冷遇。

如果您仍在寻找下一份工作，那么您就不能考虑辞掉第一份工作。努力增强您的工作经验。了解如何申请您不完全适合的职位。

永不离职

无论您在大学毕业后第一份工作要待多长时间，请确保在获得来自第一公司的两个星期之前，您已经获得了第二公司的工作机会。传统的观点是“找到工作的最佳时机是当您已经有了工作”。当一个预期的雇主看到您已经在现有公司工作8个月，并且现在正在寻找新的机会时，比您看到仅仅8个月而现在正在寻找工作的雇主在简历上看起来更有利。

在您从事工程的第一份工作中待多久

在工程领域，大多数职位，甚至是入门级职位，都需要花费数月的时间来加快工作速度并开始做出贡献。这意味着，在工作六个月至十二个月之前，您实际上可能不会拿出比薪水带回家更多的东西。因此，工程公司尤其希望看到您过去对公司忠诚。

在您提前离开当前工作之前，先准备好下一个工作。

LinkedIn Sales Navigator在Unsplash上​​的照片

你应该待多长时间？

如果您的职业生涯使您担任过各种职务，那么您在公司任职的最短时间是什么？

最少停留18个月

这因行业而异，但是对于大多数职业，在您工作生涯的早期，每个职位停留18个月至2年的职业都可以提供可靠的简历。

尝试通过这种模式在第三或第四工作中稳定自己的职业。从事一些工作以真正缩小您的工作范围是很好的，希望大学毕业后连续工作10年以上的工作将很难解释。

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