目录:
我们正在招聘！
Pixabay
面试时间
如果您想进入销售行业或寻求职业阶梯的帮助，以下是一些技巧和策略，可以帮助您进行最重要的工作面试。一如既往，准备工作是自信的关键，因此，在面试过程中，请牢记以下几点。
留下深刻的印象
这是陈词滥调，但第一印象确实很重要。
与面试官会面时，微笑，自我介绍，并握手（不要过分挤压自己的手）。只有在受邀时才坐下来，而且一定不要坐下。
大多数面试官会以一些愉快的心情开始面试，例如，“旅程如何？”他们这样做的原因有两个，主要是让您放心，也让他们了解您的性格，因此即使这似乎是偶然的开玩笑，也要注意并避免进行任何主题碰巧太久了（他们很快就会想继续进行面试）。
避免消极情绪，即使只是因为天气，也要下意识地告诉他们，你通常是一个消极的人 ，而 在销售角色面试中并不是一个好的第一印象。（显然对天气，交通等情况持消极态度，并不意味着您通常是一个消极的人，实际上，这不太可能，但是第一印象没有第二次机会，所以为什么要冒险！）
着装得体
Pixabay
自夸（以一种很好的方式）
如果您选择携带通常被称为“虚张声势的文件”（通常是一个由透明套管插入物组成的文件夹，您可以在其中插入任何正式资格，证书，推荐信，以前的销售统计信息等）的文件，确保文件井井有条，整洁，以便您需要参考它时，可以快速有效地找到相关信息（您会注意到我说的是参考文件）。吹牛文件是您可以在网站上使用的辅助工具或工具。面试，但不会为您做面试。仅使用吹牛文件作为参考，不要“走访”访问者，因为他们可能很快就对此感到无聊，并且其中的一些内容可能使他们不感兴趣。
关于合并到吹牛文件中的任何统计数据或销售数字，请确保在面试之前已通读它们并充分理解它们，因为您看过它们可能已经有一段时间了，所以请不要想要尝试找出特定数字在面试中表示的含义。
用您的信心，热情和潜力赢得胜利
在面试过程中公开诚实地回答问题，因为这会让您很喜欢面试官，不要表现出“举动”或试图成为自己不是的人。做你自己会帮助你放松。
确保您有一些很好的聪明问题要问，并在书面笔记上写这些问题；这将再次表明您已经做好了充分的准备，并在面试时全神贯注。
从头开始询问“福利包”是一种不好的形式，如果他们对您感兴趣，他们可能会不加询问地告诉您。
在初次面试中要避免的其他问题是询问假期/乘车资格等，尽管这些问题显然很重要且与您息息相关，请等到以后再说。潜在。您现在做得越好，他们越希望您加入，“包装”就会越好。
坚定的握手
Pixabay
以下是面试中不可做的事情
不要烦躁（特别是用笔）或喃喃自语。
不要匆忙进行面试（即说得太快）。
别太随便。
不要试图说谎。
不要发誓
不要用您的言语或方式道歉。
不要太熟悉。
不要无休止地走。
不要太情绪化
不要试图用单词来填补停顿，如果您提出了一个问题，请让他们回答。
不要编造东西！
回答问题时具有描述性
始终通过举例说明以前的工作，以确保您在回答问题时具有描述性。
在面试之前，请考虑成功的销售人员所需的关键技能，例如组织能力，团队合作精神，目标导向等，然后记下成功使用这些示例时的生活。
当机会出现时，请在回答问题时使用以下示例，在您的答案中要明确：何时，何地以及如何重要。如果您对示例含糊不清或不确定，您的面试官可能会认为您正在编造这些示例，否则可能会感到无聊。
事先查看您的示例，然后选择最佳示例以匹配关键的销售属性。它们可能类似于以下内容：
- 组织技能=确定重组部门的时间，克服的挑战以及取得的成果。
- 沟通技巧=说明如何解决两个同事之间的冲突，问题是什么，如何帮助解决它。
- 团队合作者=再次说明您如何加入项目团队，您在团队中的角色，与同事一起工作的方式以及最终结果。
- 目标/目标导向=与您必须达到的目标或目标，所做的准备，面临的挑战，克服的挑战以及最终的结果相关。
使用真实的故事来“充实”您的答案将向面试官证明您可以“畅所欲言”，这再次是成功的销售人员的关键属性。
面试
Pixabay
。。。以及在采访中要做的一些事情
在回答问题之前，请根据需要暂停一下（这将使您有时间思考一个好的答案）。
通过表达，手势和使用的词语来表达对职位的热情。
要为可能出现的问题做好准备，并结合真实的例子，提供合理的答案。
请问您之前准备的问题，以及从对话中得出的逻辑上的问题。
结束采访
在面试过程中，您可能会捡到一些小的“迹象”，表明您是否做得很好（考虑到所有准备工作，应该做的），如果这些迹象看起来是积极的，一切都很好，但是却不愿意“跳槽”。枪口”这样的评论：“那么我什么时候开始？”假设所有迹象都是积极的，那么您需要讨论该过程中的“下一阶段”。面试官可能已经告诉了您何时有可能听到自己是否成功或是否将进行第二次面试（如果面试的话，这很可能表明面试即将结束）。即将结束，这些问题仍未解决，您需要提出这些问题。
最后，在面试结束时，您需要给准雇主留下两个深刻的印象，首先是您是该职位的合适人选，其次是您想要该职位。如果您已经做好准备并按照上面的提示进行操作，那么您应该已经对这两个关键印象留下了深刻的印象，因此有最大的机会上任。
如果您确实获得了该职位，那么请为自己做好事做好自己的想法。如果您的职位不适合您，那么请将整件事视为学习经验，然后继续学习下一个机会，因为您知道自己可以改善这种经验。
©2019杰里·科尼利厄斯（Jerry Cornelius）