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小组面试可以增加您被录用的机会！
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如何在小组面试中回答问题
您接到了电话，并计划进行面试。与一群人，而不仅仅是一个人。kes！
首先，如今，小组访谈是常态。大多数经理都不想一对一地面试。通过让其他人进入会议室，他们有证据证明，如果收到未选人员的投诉，所有人都得到了公正的处理。其次，许多职位涉及与团队合作或与组织中的其他人合作。通过包括几个利益相关者，公司在雇用新员工时更有机会找到合适的人选。
停止咀嚼指甲，不要绝望。小组面试并不像听起来那样糟糕，它们实际上可以为您带来好处（