克罗格的招聘流程：申请，面试和入职培训

如果您需要工作，克罗格是个不错的地方。

CC BY 2.0，通过Flickr

在克罗格（Kroger）被录用很容易。通过背景检查和药物测试是主要障碍。一些商店已经停止进行药物测试，而其他商店则没有。如果商店进行药检，通常是口腔拭子检查，因此不需要去医疗诊所。

申请程序

填写Kroger职位申请表只能在线完成。如果您去Kroger商店填写申请表，他们会引导您到他们的一个招聘亭。如果您需要提出问题，这是一个不错的选择，但与周围的其他人一起填写应用程序也会使您分心。我建议您在家或图书馆填写您的申请。

填写申请表需要获得工作所需的所有常规信息，例如：

申请完成后，您将被带到就业考试。考试是一系列带有多项选择题的问题或陈述。您可以为每个问题选择四个答案，分别是：

我建议您为每个问题选择“强烈同意”或“强烈不同意”。在我看来，选择答案“同意”或“不同意”可以向招聘经理表明您举棋不定。当您以“强烈同意”或“强烈不同意”回答问题时，这表明他们是一个有信念的人。决定性地回答你。这是您想要显示的内容，以及他们想要看到的内容。完成考试后，您就可以完成一天的考试。

跟打给招聘经理的电话会增加您获得这份工作的机会。您可以等待一个工作日，也可以在提交申请后直接致电。只需将您的姓名告知经理，然后告诉他们您已提交申请。然后，询问是否已收到您的申请。让经理知道您随时可以面试。您可能会在那时和那里接受采访。

接到面试电话后，您就很容易找到工作。克罗格（Kroger）雇用的许多人说，面试只是一种形式。

不过，不要放松警惕。要守时和友好。确保微笑。可能会或可能不会询问您过去的客户服务经验。如果您有客户服务方面的经验，经理可能会要求您举例说明如何处理客户情况。

如果一切顺利，系统会通知您填写背景调查，并视乎商店而定进行药物测试。一旦通过这些测试得出结果，就会要求您进行定向和培训。

克罗格在弗吉尼亚州克林克里克。

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通过背景调查和药物测试后（可能需要一个星期或更长时间才能从这些测试中获得结果），您将被要求进行定向和培训。培训可以持续两天到一周，具体取决于您所雇用的职位。您将有另外两到三名新员工加入。

第一天将包括观看有关Kroger的视频，这些视频说明Kroger的历史以及Kroger收购的所有公司。您还将了解安全规则和政策，获得员工手册，并填写文书工作。

第二天，您将在计算机上进行一些基于Web的学习（WBL）。这些WBL将在每节课的最后进行测试。如果您的考试没有通过及格分数，系统会指示您重新参加考试，直到获得及格分数。大多数人会在第一次或第二次尝试中通过这些测试，有些商店甚至会让您记笔记。

如果您被聘为装袋工之类的职位，您的入职培训可能不会持续超过两天。如果您被雇用从事更复杂的工作，例如出纳员或熟食店助理，那么您的培训可能需要长达一周的时间，并且将包括更多的WBL课程。培训结束后，您将按照剩余的时间在公司工作。

恭喜，您找到工作了！