寻找具有福利的最佳兼职工作

如何找到有好处的最佳兼职工作

寻找包括福利在内的兼职工作变得越来越普遍。可以理解的是，鉴于医疗保险成本的不断增长和临时工作的增加。

请查看以下提供兼职职位并享有福利的大公司的列表。但是，除了要申请这些职位之外，您还需要了解很多关于如何选择最佳工作的信息，如果您所追求的是健康保险或获得401k。了解如何避免人们仅仅为了福利而在寻找工作中犯的常见错误。

如果列表中所有位置都不对您有吸引力，请滚动到底部以查找不太明显的角色，从而在搜索中找到更多帮助。您将获得更多关于在哪里寻找以及如何找到最佳职位的想法。

如何找到有好处的最佳兼职工作而不会被搞砸。

兼职员工福利公司

首先，让我们进入列表。以下是按行业排名的少于全职员工的公司广告职业福利的公司：

银行业务

PNC银行
追

杂货/食品行业

全食
韦格曼斯
星巴克

零售商

家得宝
劳氏
天涯海角
瑞
耐克

兼职工人也需要福利

在您的一生中，很可能您会发现自己需要福利，但每周不能工作40个小时。根据劳工统计局的数据，2018年，所有工人中17.5％的雇员少于全职雇员。

很容易发现自己是17.5％的一部分，但仍然需要收益。父母需要将大部分时间都花在家里，但想要为家人提供健康保险，可以通过灵活地安排工作时间（仍然包括福利）来获得很多帮助。

如果您的配偶没有提供福利的全职工作，您可能会发现自己正在寻找一份可以使您获得健康保险的兼职工作。

没有完全注资的投资帐户，越来越多的人正达到退休年龄。如果那是您的工作机会，但在一家也将为您提供健康保险的公司工作了一半时间，则是推迟从储备金中撤出的绝佳方法。

资格与限制

有时，这些术语在职位发布中听起来不错，但根本无法使用。

确保阅读任何工作机会上的细则。兼职工作通常会附带您必须满足的某些要求或对其保险计划的限制。

预计每周您必须工作最少的小时数才能获得福利。通常这是20小时，但可能会更高或更低。

请注意，最低时限为20小时的公司可以通过只安排19小时来限制您。多数情况并非如此，但值得在招聘过程中询问日程安排。

等待期

有些套餐需要一定的时间才能开始覆盖。等待时间被打包进了套餐中，以帮助确保您在花费额外的资源之前能够坚持到底。如果您是一个敬业的员工，这通常不是一件坏事，这意味着该公司在短期帮助上的支出减少了，并珍视在岗的员工。

这些可能短至几个月或长达一年。

您的利益

没有健康保险，就不可能在兼职工作上支付医疗费用。

避免意外

什么时候谈论好处

每个公司都不一样，每个员工的需求也不同。因此，您可能需要解决许多有关其政策的问题。在面试中礼貌地询问他们。并在需要时继续从其人力资源中寻找信息。

请清楚，收益是对您的补偿的重要组成部分。这向招聘经理表明，您更有可能留下来，值得花时间训练您。

有关福利的问题

被告知您的就业情况。请务必向您的现任或潜在雇主提出以下问题：

我需要花最少的时间工作才能获得福利吗？如何确保我总是安排这些时间？
在我的资格开始之前是否有等待期？

询问他们是否提供这些额外的好处：

通勤补偿
学费补助
带薪休假
人寿保险

比较福利套餐

如果您有多个工作前景，比较福利待遇可能是艰巨的任务。但是，获得清晰的画面确实可以让您做出最佳决定。

其他可以尝试的地方

如果上面的兼职名额列表对您不受欢迎，那么还有其他选择。这里是一些开始搜索的地方：

图书馆
地方政府
信用社
学校和大学

高需求职位

通常，如果您的技能要求很高，那么您可以安排一个比全职时间更有利的职位。

过渡到这方面的一种方法是在仍在全职工作的情况下前往您目前的公司。与他们讨论安排减少您的工作时间并仍然保留您的福利的安排。这甚至可能需要减薪。但是，如果您对资格的要求很高，那么他们就可以很好地容纳您并保持小时费率不变。