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对于许多人来说，在中央调查局（CBI）担任官员是一生的梦想。我曾一次实现这个梦想，但并非所有人的愿望都能实现。我无法实现的愿望迫使我帮助他人实现类似的梦想。以下是有关CBI，其工作前景以及其招募方式的一些信息。
CBI的结构
尽管印度的大多数执法工作是州政府的职责，但中央调查局（CBI）仍在调查全印度和州际关系的严重罪行。其中包括高层腐败；严重欺诈，欺诈和挪用公款；和社会犯罪，特别是ho积，黑市交易和牟取暴利的基本商品。中央警戒委员会（CVC）是腐败相关案件的监督机构，印度政府人事，退休金和申诉部的人事与培训部（DOPT）是其他所有机构的监督机构很重要。CBI充当多学科机构，并设有三个犯罪调查部门：
- 反腐败处
- 经济犯罪司
- 特殊犯罪司
CBI由一名主任领导，在特别主任的协助下，再加上特别犯罪区，经济犯罪区等的其他主任。在司长的直接控制下，有几个部门，包括政策，管理和培训，法律和起诉以及技术鉴定和协调。
哪个职业看起来最令人兴奋？
CBI的职位和招聘
CBI等级中的职等或干部包括：
- 警察局副监察长
- 警察高级总监
- 警察局长
- 副警长
- 警察局副局长
- 警察督察
- 警察分监察员
- 助理副检查员
- 负责人
- 警官
除了办公室和技术人员。
招聘更高职位
警察和高级干部的检查员由州和联邦直辖区的警察部队派遣代表。
CBI还按合同聘请警察。具有督察级以上职等的中央/国家警察部队退休人员或在职人员，具有10年以上在法院调查和起诉刑事案件方面的经验，有资格获得最初的为期一年的合同，该合同已延长至最长为三年，担任Pairvi官员。合并工资为每月40000卢比。
CBI还从银行界选拔了一名非警察官员，作为顾问（银行业），这是GP 7600工资等级3（15600-39600卢比）的A组非政府职位。候选人必须年满55岁年龄小于等于提交申请的最后日期。
CBI还根据合同聘用检察官或法律官，为期一年，最长可以延长三年。所选人员的月综合工资为60000卢比。在法院审理刑事案件的律师事务所中，至少有十年经验的法律专业毕业生有资格申请法律官职位。同样，初级技术官员也由代表任命。
考试招聘
通过工作人员甄选委员会（SSC）的年度毕业生综合水平考试，可以在CBI中招聘副检查员（SI）。此项考试的通知通常由SSC在10月份的“就业交流”和主要报纸上发布。书面检查在通知后的5-6个月内进行。申请人的年龄限制通常为18-27岁，符合资格参加考试的最低资格是从公认的大学毕业。 CBI的候选人必须符合身体标准：身高（157.7 cm），胸部大小（81 cm）和胸部最小伸展度（5 cm）。
此多层考试包括一级，二级，计算机能力测试和面试。笔试包括英语理解，数字能力，一般意识以及智力和推理能力。
研究生综合考试用于招募许多部委，部门和组织的助理，而不仅仅是CBI的副检查员：中央检查员检查官，所得税部门的检查员，职位检查员，部门会计师，初级会计师，审核员，上级书记员（UDC）和税务助理。
CBI促销
通过SSC招聘的子检查员将根据工作绩效和年度评估报告按时限晋升到警察检查员职位。部门部门还定期举行竞争性考试，以提升总警员的职务，使其升至助理副检查员（ASI）的职位。晋升建议中考虑了笔试，面试和服务记录评估的表现。
问题和答案
问题：进入CBI的过程是什么？
答：通过SSC CGL考试可以直接进入CBI。作为副检查员。通过其他政府的代表来横向进入CBI。部门
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