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超顶广告！
加布里·科莱蒂（Gabrie Coletti）在Flickr上；CC by 2.0
是否需要立即进行面试？
您可能会觉得好像已经将1000份简历邮寄给了不同的公司，却没有收到任何答复-您只浪费了时间，金钱，纸张和邮资。或者，您可能已经填写了数百个在线工作申请，以电子方式剪切并粘贴了简历，直到您感到疲倦为止，并且没有得到任何答复。这真令人沮丧。
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现代面试寻求替代方案
如今，我们的简历，求职信和求职申请都可以通过互联网和电子邮件以电子方式提交，但我们可能想知道我们的资料是否可以传递到另一端并引起人们的关注。
现在可能是一些替代电子邮件和蜗牛邮件的时候了。
你能成为人类的广告牌吗？
有时候，发挥创造力并将自己放到那里可以带来回报！
在2008-2010年经济衰退期间，求职者使用了创造性的方法
目标
确保以相同的职位空缺冲击正常雇主的正常简历中，您比其他人受到更多关注的一种方法是准备目标简历。
此目标文档是一份简历，它使用专门为匹配职务说明，技能和特定职务的其他要求而定制的语言。您的目标简历将与人力资源部门为该职位订购的职位相匹配。一般的，简洁的，写得很好的一般简历是不错的选择，但是有些职位要求有针对性的定位。
例如，如果您对负责任的高薪厨师长感兴趣，那么您将希望突出您的烹饪技能，任何与食物相关的培训，成本控制技能以及相关的工作经验，以便它们清晰地融入到读简历的人的眼睛-以及大型公司用来通过计算机扫描简历以寻找潜在访问者的第一部分的电子阅读器。该计算机将查找与厨师职位相关的关键字。
对于厨师的工作，您可以在15年前辞去夏令营的辅导员工作，而在简历中专注于展现厨师的风采。这就是定位的概念-不要投入您曾经做过的一切。此外，除行政职位外，公司期望在10到15年的过去经验。
总之，请记住，有些公司使用1）电脑扫描仪和2）人力资源助理来筛选简历。他们严格按照与广告职位描述要求匹配的特定单词归零。对于厨师而言，他们仅需几秒钟即可在该工作线（或非常相似的工作线）中查找烹饪词汇，特殊技能，成就。如果您包括所有曾经做过的非厨师工作，那么对于人类阅读器和计算机扫描仪而言，简历将变得混乱，您将很难找到厨师的形象。
为了准备有针对性的简历
- 了解您想要的特定空缺职位的要求
- 选择一个特定的公司来发送您的目标简历
- 发送它以回复特定的，已公布的职位空缺
- 将其发送给特定人员，例如招聘经理；如果需要，可以通过打电话来找到他们的名字
- 为您要从事的每个主要工作领域准备一套简历（您可能有2或3个）
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电话机
在将简历提交给空缺职位之后，请留出足够的时间让公司收到该职位，然后致电招聘经理或人力资源总监，要求进行面试。对于邮寄的简历和求职信，请等待2-3天；对于在线提交，只需24小时即可。
打电话时，自我介绍并声明您已提交_______职位的简历，并将在该地区接受面试，并在接下来的3-4天接受面试，并询问最适合他们的日期和时间。准备陈述如何通过雇用您使他们的公司受益。为了更好地做到这一点，请准备一份您可以成为新公司资产的方式的清单，练习在致电之前提供这些方式，并在通话期间随身携带该清单作为参考源。为了准备这份清单，请对公司进行内部和外部研究，并确切地找到如何才能真正帮助他们提高自己的技能。
您可能会告诉招聘经理，您如何通过一些新想法来增加他们的公司销售额，或者如何增加使用他们的产品或服务的客户数量。如果这些都是相关的问题，您还可以讨论如何削减成本和提高效率，而您的公司研究可以告诉您。如果公司在业务中排名第二或第三，那么您可能会对他们如何成为第一名有一个或两个想法。他们会喜欢这些信息。
有时，您可能想在提交简历之前先致电招聘经理，因为招聘的职位很热门而且很快。准备好演示文稿，致电并自我介绍，然后尝试面试。您可以直接将简历投递，通过电子邮件发送或传真给他们；他们会记住您的付出和努力。
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两个人的策略：买午餐
经理们很忙，您不想让他们使用繁忙的日程来拒绝您面试。如果您负担得起，并且招聘经理没有通过电话给您面试日期，请他们为他们购买午餐或早餐，并承诺在用餐后10-15分钟内陈述您的情况。然后做好准备，兑现诺言。
在午餐前一天练习口语技巧，以便您可以进行最清晰，简洁的演讲。如果您没有找到工作，至少您将有面试的经验和美味的午餐，并且会与您建立新的业务联系。
继续练习您的演示文稿，直到它成为第二天性为止，您可以不经通知就进行演示。如果有机会出现，您就准备好了！
无论如何，当与招聘经理交谈而不进行面试时，您可以询问他们公司的其他部门是否可以从您的专业知识中受益，或者他们是否知道其他有空缺职位的公司。雇用不同公司的经理确实要互相交谈并分享潜在客户。
面试愉快！
©2007 Patty Inglish MS
建议和意见
2014年12月31日来自《行星地球》的Marcy Goodfleisch：
很好的建议，帕蒂！现在，竞争变得更加激烈以引起注意，求职者需要的工作比纸质和蜗牛邮件时代还要多。我喜欢您让他们共进午餐的想法-这是朝着提高您作为专业人士（而不是想成为专家）的方向迈出的一步！
来自美国和阿斯伽迪亚（美国第一个太空国家）的Patty Inglish女士（作者），2011年8月8日：
我听说面试中可以使用Cookie！祝贺那个。
2011年6月2日发布的Light.of.sitmoia2：
在当今严峻的就业市场中，这是一个适合新失业者的有用枢纽…
即使这是一份临时工作…我也曾经接受过我的自制饼干和牛奶的采访..这给了我这份工作，哈哈！
2011年5月30日在加利福尼亚州圣地亚哥的dusy7969：
很棒的枢纽。非常有用的信息。我从该枢纽获得了信息。在彩色信封或气泡信封中发送我的应用程序实际上可以算作吸引注意力的人。
来自美国的Angela Michelle Schultz，2010年8月4日：
我认为该中心对该主题采取的方法与通常发现的方法不同。我从我的集线器链接到您的集线器。做得好！我给它评分，很棒，而且有用！
2009年5月29日从美国和阿斯加迪亚（美国第一个太空国家）的Patty Inglish女士（作者）：
我不了解蓝色，但是在白色信封的海洋中它可能会吸引人。气泡信封肯定会有所不同。
不过，比标准信封大一点的信封效果很好。
2009年5月29日来自匈牙利的困扰：
嗨，帕蒂！我看到我真的需要深入研究这个主题，因为它比我想的要深。我的问题是：
我在某处读到，仅引起实际招聘经理注意的是不够的，不是吗？因此，如果不是，那么将我的应用程序发送到彩色信封或气泡信封中是否真的可以算作注意力吸引者？我的意思是，当招聘经理收到蓝底白字的申请时，他们会怎么想？
感谢伟大的枢纽。我很想尝试任何事情。:)
aryan_cool，2009年2月22日：
正在寻找工作地点，请阅读您的工作中心页。
美国和第一个太空国家阿斯加迪亚的Patty Inglish女士（作者），2008年9月11日：
如果没有联系信息，则可能是SCAM-专门用于此目的的身份盗窃网站。否则，请在网站上找到总公司的地址，然后致电或发送电子邮件给他们，并要求您提供所需的信息-人力资源，呼叫人等。如果没有回应或他们拒绝，您可能不得不放弃。无论如何，实际上美国的求职者中只有不到30％（实际上我不记得到底有多低，但我知道它还不到30％）。
来自华盛顿的Emily404，2008年9月10日：
我的问题是在线列表-它们使您可以在线申请，其中许多是通过公司的应用程序来控制申请过程，因此您不知道要致电给谁或需要与哪个办公室联系。有什么建议么？
极客技术：2008年7月3日：
我遵循了步骤，但直到现在都没有找到工作…
也许您可以在此中心添加“幸运”…..
极客技术：2008年7月3日：
任何人都知道一个极客的工作。
我现在失业了…..
来自澳大利亚的VinceSamios，2008年5月26日：
我得到了面试，然后得到了工作-谢谢！
2008年4月24日，尼日利亚工作：
这是一些很好的建议。非常有用的信息，谢谢分享！我希望您有另一个这样的好建议。
问候，
尼日利亚工作
2008年4月9日的imiconcepts：
很棒的文章！我们所有人都应该遵循这些策略和技巧。
Patty Inglish MS（作者），美国和第一个太空国家Asgardia于2007年11月18日：
感谢您的好评！我经常添加求职和晋升中心。感谢您的光临。
2007年11月18日快速燃烧脂肪：
感谢与求职有关的所有重要枢纽！
2007年10月23日的简历信息：
这是一些很好的建议。非常有用的信息，谢谢分享！