10个迹象表明你处于死胡同

您的工作是死胡同吗？请仔细阅读，找出答案！

坎瓦

你的工作带你去哪里？

如果您像大多数人一样，您会认为您的工作正在带您到某个地方。希望您去的那个地方能使您更接近自己的目标和理想。不幸的是，对于许多人来说，他们的工作只不过是一份薪水，并且没有长期的承诺。更可怕的是，许多人无法认清他们被困在死胡同的工作中，因此我整理了一系列警告标志，表明您的工作无路可走。

以下是一些警告信号，表明您的工作可能前景不佳。如果以上任何一种情况描述了您当前的工作，我都不会制定任何长期计划，并认为可能是时候开始寻找新雇主了。

你的工作无处可去吗？

克里斯托弗·伍德

当然，您的雇主很可能正处于困难时期，一旦他们弄清了事情，您的忠诚就会得到丰厚的回报。但是，如果您的雇主对自己能带来多少利润感到自豪，并且不希望提供最低限度的加薪，那么您可以放心，您不属于他们的长期计划。除非，也就是说，您对工资不足和工作过度感到满意，在这种情况下，您可能正是他们所寻找的。

大多数人每天都会上班，因为他们知道自己的薪水会在发薪日，无论是以实际支票还是直接存入银行的方式，他们每天都充满信心。如果您的工作并非总是如此，则可能意味着该公司在支付账单方面遇到了困难。这可能是一个警告信号，表明该公司可能已准备就绪，请做好准备。

当然，经常使用设备会导致设备损坏或故障。但是，如果您的雇主拒绝正确维修和保养其设备，则应将其视为巨大的警告信号。无论是由于资金短缺还是其他原因，无法维护设备都表明该公司的前途并不光明。

即使是最敬业的员工最终也会错过工作，而当他们返回时，他们常常会受到质疑。但是，如果没有人注意到您离开了，那么您很有可能不会被视为团队中的宝贵成员。

当然，您有可能被提升。但是，如果您不知道公司阶梯上的潜在进步，那么培训替代人员并不是一个好兆头。

就像我们其他人一样，主管和其他高层管理人员当然可以离开工作岗位，以获得更好的报价。但是，当他们似乎这样做而没有通知时，这可能是一个不好的信号，尤其是如果他们担任该职位多年。

没有什么比获得不包含加薪的晋升更好的了。从本质上讲，您会毫无疑问地获得更多的工作和更多的责任。当然，他们会说，一旦您证明了自己的心血，金钱就会来，但是您已经在赚取晋升中实现了这一目标。还有更多关于您是否要替换离开该组织的高薪员工的问题。

贵公司的流失率高吗？在您甚至还没有学会新员工的名字之前，他们会倾向于辞职吗？这可能是一个不好的信号，表明您没有为镇上最好的公司工作。

如果您从未收到晋升或加薪，则可能是您遇到了问题。但是，如果您的同事遭受同样的命运，则可能是您的雇主不珍视他们的员工，您可能永远也不会超越起点。

您工作了一年以上，仍然不知道自己实际上是什么工作吗？您是否一整天都在混乱中度过？这可能表明培训计划完全无效，或者可能您在学习新事物时有点慢。无论哪种方式，您都可能选择了错误的组织。