你应该离开工作的10个迹象

在上班哭吗 这可能标志着该辞职了。

在下沉之前知道何时跳船

我们所有人都面临着艰难的决定，即是否应该辞职。我知道我已经搜索过“我应该辞职吗？” 最近，如您所愿。本文将介绍一些可能表明您应该辞职的原因。

请记住，辞职绝对是您应该长期考虑的事情。如果您决定辞职，请以正确的方式离开公司。

对于那些经历那种令人生畏的感觉的人，您可能因为老板可能会辞职而可能 需要 辞职，或者您是如此悲惨以至于开始做得很差，我建议您以低级职位立即找工作。这样，您可以在打开粉色单据之前保持选择状态打开，并有可能找到新工作。

10标志是时候辞职了

根据我的个人经验，以下是10个迹象，告诉您现在该辞职并开始寻找新工作了。

1.工作压力太大，让您情绪激动

这是一个巨大的信号，表明您当前的工作对您没有用，您的情绪和身体最清楚，因此，如果您在工作中渴望哭泣或实际上在哭泣，请将此视为严重的信号。最近，我在经理面前哭泣，而现在我为此感到遗憾。在达到临界点之前，请注意压力水平（如果无法控制）。尽快找到一份新工作，然后让自己的情绪得到最好的发挥，然后因为工作中的不专业多次而被解雇。

2.时间拖累

希望你们所有人都经历过时间流逝的工作，要么是因为您在工作中感到非常有趣，要么是因为您拥有足够重要的工作，在您看来对您来说很忙。如果您发现自己在工作中感到无聊并且一直在检查时间，则表明您的职业已变成“只是一份工作”，而不是适合您的职业或演出。

3.您沉迷于一些您确实做得很好的任务

这以前发生在我身上，我已经看到这发生在同事身上。当您在某事上被贴上“专家”或“专家”的标签时，您总是第一个从事以擅长的工作而闻名。乍一看这似乎很讨人喜欢，但很快就会变酸。当您仅成为某些任务的首选人时，您的老板和同事将看不到您有能力胜任其他任何事情。因此，您的工作范围变得平凡，并且您被剥夺了开发新技能和获得新项目以炫耀自己的能力的权利。

4.您对工作感到生气和痛苦

由于某种原因，您只是不看待您的工作，您的老板或一些您不太喜欢的同事（或以上所有）。这可能会在您的幽默中碰到，人们会开始注意到。相信我，我可以想到至少有一位同事完全承认自己很讽刺，甚至说她注意到人们认为她很认真，而实际上她只是在痛苦。无论哪种方式，人们都开始以负面的方式谈论她，即使她的技能超出了小组中的其他同事。在您最终受到抱怨之前，请意识到，即使您在嘲讽中，有些人可能会觉得很有趣，但其他人却在认真对待它。我发现在工作场所具有幽默感，尤其是更愤世嫉俗或消极的幽默感是不值得的。这可能说明了更多。

5.整个办公室都知道您所涉及的冲突

也许您和同事吵了一架，后来升级为一场战斗，整个公司都知道。这发生在我身上，即使我们都错了，但由于我的防守，我似乎更应该受到指责。多年后，我仍然听说过它，很幸运，我没有被解雇。也许您与同事之间的冲突并不那么严重，但是如果您必须让一位经理来调解冲突，这可能是您应该开始求职的好兆头。您可能不会立即遭受任何后果，但是请相信我，它会以一种不好的方式被记住。但是，很少有分歧会变成小问题，这是正常现象，应该加以解决。这很常见，而且很容易修复。要专业，尽一切努力扑灭小火。可能是更大的问题值得关注。

6.您的财务困难

首先，要意识到当资金紧张时，我们无所不在，所以您不会为自己感到难过。经济艰难，我们所有人都很难。但是，也要记住，无论您赚多少钱，它都永远感觉不到。如果您花时间修改预算，试图做一些小的副业，觉得第二份工作是不可能的，并且仍然难以维持生计，那么我建议您开始寻找薪水更高的职位。金钱不是万能的，但是当您不断强调金钱时，就需要采取行动。

7.您已陷入“重组”之风

也许您听说过预算削减的大事，或者您的公司最近被收购或出售。以上不一定是您应该立即发货的直接迹象。相反，它们表明未来将发生重大变化。反过来说，如果您认为这些变化会对您或您的职位产生负面影响，我建议您在业余时间寻找工作，以防斧头掉落。

8.您的同事对您的行为有所不同

一方面，您可能有很多上班族朋友，但最近，您有一种被躲避的感觉—人们似乎对您不那么耐心，没有人愿意与您聊天。上。这可能表明办公室里发生了关于您的八卦，或者您对某人做了某件事使他们变得更糟。除了令人困惑和烦恼之外，这不会是什么，但是如果您的同事开始不喜欢您，他们可能会开始讨厌您，并且可能会恶化成更大的事情。实际上，如果您的老板在下一次审核中写道您“不是团队合作者”，请不要感到惊讶。如果您觉得自己在这个职位上没有受到冤屈，那么这可能表明您需要寻找一支新的球队来比赛。

9.您的老板在您周围的行为有所不同

在评估老板或主管的行为时要谨慎-这可能并不表示存在错误，也可能与您无关，例如上司给他们带来困难。或者，他们可能正在处理自己的个人压力。我总是建议人们不要以老板的行为来对待他们。但是，有一些明显的迹象表明您与老板陷入了沉迷。例如，如果老板突然对您的情况进行了处理，几乎无法进行工作量的微管理，那么您将面临不合理的期限，您会感觉自己已经准备好要失败。如果您的老板最近或经常在看似琐碎的事情上让您大吃一惊，这表明鹰眼正将注意力集中在您身上。老板通常会在您每周的正常工作时间以外将您拉到办公室，这通常不是一个好兆头。最后，如果您要分配的工作主要是忙碌的工作和具有挑战性的项目，那么您的老板可能对您失去了信心。

10.你有胆量的感觉

如果您在工作中感到不适，请相信自己的直觉。如果您觉得自己的职位已经失去了修复的余地，或者感觉到工作中将要发生坏事，那不是妄想症，而是直觉到了该继续前进的时候了，应该倾听。简而言之，如果您只是对工作不满意，请不要忽略该标志。

如果是时候该离职了。。。

如果您不确定是否要辞职，我还不能说足够，请立即安静地开始求职。这样，如果工作中确实发生了什么，您将有选择。没有什么比呆在岩石上太久，不得不按照雇主的条件而不是凭自己更好的判断离开就更糟糕了。

抬起头，祝你好运。