性骚扰：“线”在哪里？

我也是运动。

卡罗琳·菲尔兹（Carolyn Fields）

性别

每天的每一分钟，男人和女人都会发生性行为。这是正常且自然的，也是我们物种永存的方式。只要双方都参与进来，这不仅是可以接受的，而且是必要的。性也可以在情感上，生理上，有时在精神上得到回报。

社会环境中的性行为一直有些棘手。通常，但并非总是如此，男性有望“开始”性接触。关于这一主题有成百上千本的书，因此我不会感到奇怪。只需说它没有错就足够了。如果女人开始性接触，那没有错。接下来是重要的。

第一次接触

当性接触开始并且注意力的接收者不能接受时，有很多方法可以表明这一点。只要发起者在合理的时间内放弃并继续前进，就不会发生任何非法或不道德的事情。即使启动器再次尝试并再次被关闭，也没有发生任何非法事件。除非使用武力，威胁或其他形式的力量来迫使目标达到遵从状态，否则一切都没有错。如果两个人的权力是“平等的”，而其中一个人可以自由走开，那么应该没有问题。

动力与控制

这个“权力”问题已在美国各地的新闻报道中曝光。有权行使权力和/或地位的人有能力施加控制，因此妇女（和男子）被迫进行性行为，违背了她们做其他事情的愿望。自从开始以来，有权势的男人就已经“命令”地位和权力较低的女性进入性亲密的境地。近年来的不同之处在于，这些妇女集体找到了自己的声音来发声，并将这些事件公诸于众。

定义，请！

我想指出，从技术上讲，这不是法律上的“性骚扰”，除非它发生在工作环境中。例如，如果一个男人在走过去的时候向她吹口哨（即打个电话），这可能是不礼貌和不受欢迎的，但从技术上讲，这不是性骚扰，除非涉及工作关系。在此示例中，如果男人是主管，而女人是他的下属，那么我们就有问题了。否则我们不会。

根据美国平等就业机会委员会的说法：

定义性骚扰的关键方面

根据这个定义，如果两个没有先验关系的人在一个聚会上见面，而那个女人走上前去拥抱那个男人，然后在他们分开时调皮地拍打他的后方，那么这绝不算是性骚扰。是什么导致了性骚扰：

性本性
不受欢迎
进攻
发生在工作环境中

让我们回到我们的例子中，男主管向女员工吹口哨。这是性骚扰吗？也许。但是，只有在存在这种行为方式的情况下，和/或由于这种相互作用而产生不利的就业决策时，才可以这样做。主管应该受到惩罚吗？也许。但至少，他应该受过教育。

我们走得太远了吗？

在2017年的性骚扰案件中，有几个名字很突出：

哈维·温斯坦
马里奥·巴塔利（Mario Batali）
马特·劳尔
阿尔弗兰肯
凯文·史派西

这些人的行为有据可查，广泛而普遍。

我毫不费力地看到像这样的人受到应有的惩罚。但是，请您出于对正义的热爱，能否将这些问题从民意法院移至适当的法律环境？聆听所有事实并探讨双方的地方。

例如，当马特·戴蒙（Matt Damon）对掠夺行为的“频谱”发表评论时，他被社交媒体抨击。有人说这是因为他最大程度地减少了性骚扰的系统性。就我个人而言，我认为这是因为他是一个白人男性，试图解释和理解一个只想听八秒钟声音的世界中的复杂问题。同样，他也不是理想的发言人，因为Matt还没有经历过，也可能永远不会贬低性行为。急于要惩罚他的言论这一事实使我感到非常不安。

寻找“线”

我坦率地同意马特·戴蒙（Matt Damon）的观点，即并非所有行为都应得到同等对待。强奸犯和儿童mole亵行为的后果应该与猫叫下属的男性上司的后果不同。必须解决所有不可接受的行为。但是，并非所有行为都是平等的。这就是他想说的。

行为何时从适当的地方转移到不适当的地方？

现在我们需要确定行为何时从适当变为不适当。那就是$ 64,000的问题，因为一个人可以接受的东西可能不会被另一个人接受。如果一个男性同事称我为“婴儿”，我会觉得这很卑鄙，但我不会向人力资源部提出投诉。我可能会说些类似的话，“好吧，拥抱杯子，我希望您不要这样称呼我。” 如果这种情况持续下去，我会掉以幽默，更坚定地表达我的要求。只有在万不得已的情况下，我才能让他人参与。

话虽如此，如果在同一办公室的另一名妇女被称为“婴儿”，但是对她有性暴力史，她可能无法以同样的方式应对。细节决定成败。但是首先，我们必须在听到所有事实之前停止跳入结论。

如果涉及到性骚扰，请从最高法院提起诉讼，“当我看到性骚扰时就知道。” 那是在我听完所有事实和背景并与所有相关人员进行交谈之后。这是不小的壮举。

未来的预测

我预测事情会变得更好，然后变得更糟。男性和较小程度上的女性在与异性打交道时会过于谨慎。约会世界本来就太复杂了，但它成了一个雷区。男人可能需要向“许可”询问他们对女人说的话或与女人做的任何事情，这些事情在本质上可能被视为性行为。

这是一种悲惨的状况，看不到好的解决方案。我唯一能补充的是，爱会找到方法。它永远都有，而且永远都会。这种方式是好是坏还有待观察。