雇佣法庭的角色和责任

简介：案例研究

本案例研究描绘了一种情况，其中Stewart（雇员）因强制退休而被John（雇主）解雇。约翰声称斯图尔特由于年纪大而表现不佳。没有证据支持这一说法，因此斯图尔特决定以不公正的解雇将约翰告上法庭。在Stewart做到这一点之前，他必须了解就业法庭的作用和职责，以及区分就业法庭和普通法院。

将对上述方面进行分析和解释，以加深对雇佣法庭基础的理解。

就业法庭的门标志。

什么是就业法庭？

首先，什么是雇佣法庭？它是位于英国国家/地区的公共机构，有权就雇主和雇员之间的索偿和争议进行聆听，判断和提供决定。他们具有法定管辖权，可以就各种与就业有关的纠纷做出判决。

法庭审理的最常见纠纷与不正当解雇，裁员和条款以及雇用歧视有关。就业法庭是英国法庭系统的成员，由法庭服务监督，并由行政司法和法庭委员会监管。

仲裁庭认为最常见的纠纷涉及不公正的解雇，裁员补偿和就业歧视。

法庭的作用

就业法庭的作用是多种多样的。从广义上讲，雇佣法庭的主要作用是解决雇主和雇员在企业和工作场所之间发生的任何纠纷。在英国，建立就业法庭的主要原因是在就业和工作场所平等。

在更具体的基础上，就业法庭的作用是听取有关以下方面的纠纷并作出决定：

不公平解雇要求
不当解雇要求
歧视主张
同工同酬
扣除要求
裁员
违反合同
工作时间不公平的要求
法定假日权益
最低工资少付
违反代理商工作人员条例
基于工会会员资格的拒绝就业
兼职歧视性主张
拒绝公职和工会
其他相关合同纠纷

显示法庭索赔的类型和频率的信息图表。

必须避免一切形式的歧视。

角色：歧视主张

就业法庭的主要作用是处理歧视申诉。许多人认为这是一个小问题，但是证据表明情况恰恰相反。歧视主张对那些遭受非法歧视的人，提出歧视指控的人以及整个社会具有重大意义。

Steyn勋爵在“ Anyanwu对South Banks学生会（2001）”一案中强调了歧视主张的重要性。越来越流行的歧视性主张是基于怀孕而解雇的主张。一个常见的例子是，妇女通知她的雇主她的怀孕并在第二天收到因裁员而被解雇的通知。

角色：存在

此外，就业法庭的作用仅仅是他们的存在。有一个专门的机构来规范就业法，这意味着雇主越来越担心被罚款和起诉。他们的作用是确保雇主始终牢记这种意识。这将确保雇主努力减少歧视和非法解雇雇员。雇佣法庭保证这一点的方式是将每个案件都视为一件严重的事情。

法庭的职责。

职责范围

这导致了就业法庭的责任。他们有责任在没有任何偏见的情况下个别对待每个案件。他们应根据各方（雇主和雇员）提供的证据做出决定。他们的判断是具有法律约束力的协议，因此，他们的决定应基于法定最低限度，既定法律和判例。

雇佣法庭负责选择和任命由3名成员组成的多元化，客观的小组，其中一名必须是合格的雇佣法官。整个小组不应与涉及索赔的任何一方有任何个人，财务和情感上的联系。在“ Igen Ltd诉Wong（2005）和D'Silva诉NATFHE（2008）”的案例中可以看到履行这些职责的例子。

职责：听证会的类型

就业法庭负责举行将涉及原告和被告的实际听证会。他们有义务监督，指导和规范听证会。就业法庭可以举行三种听证会。

第一种是案件管理讨论，是一场简短的听证会，其中有关各方讨论了关注的领域，以便全面听证会可以顺利进行。讨论的一个例子可能是需要提供的证据类型。
就业法庭举行的第二种听证会是听证前审查。这次听证会是为了澄清问题。例如，可以确定该雇员当时是否为雇员以及他们是否有权提出索赔。
第三类听证是全面听证，其中所有证据均在公认的法院面前产生。

自2013年以来，前两次听证会已合并在一起，现在称为初步听证会。就业法庭的责任是确保这些听证会以合法，公正和客观的方式进行。

就业法庭与普通法院

重要的是要注意，就业法庭在许多方面与普通法院不同。雇佣法庭的正式性要低得多，花费也要便宜得多，而且解决劳动争议的方式也要快得多。（Adminlawbc.ca，2016）法庭成员通常具有与合同法和雇佣法有关的专门知识，而普通法院法官则对所有法律都有常识。大多数合同纠纷由普通法院（英格兰高等法院）裁定，但特殊纠纷可在雇佣法庭中解决。

合同中没有许多雇佣权利，这些权利只能由雇佣法庭而不是普通法院来执行。普通法院通常处理与之有关的纠纷；工作中的事故，遣散费，不当解雇，限制性契约以及更严重的问题，例如雇主强迫雇员与雇员发生性关系，可能会受到刑事指控。这些纠纷不能由雇佣法庭解决。

为什么就业法庭很重要。

结论

总而言之，上述信息明确界定了就业法庭的作用和职责。关于就业法庭和普通法院之间的区别，已作了明确区分。关于斯图尔特的案子，对他来说，就业法庭将是最好的选择。它将降低成本，并更加满足他的需求。如果问题没有解决，他可以在就业法庭上诉法院提出上诉，如果问题仍然没有解决，那么高等法院可能是他的唯一选择。

您可以在下面找到模拟雇佣法庭的整个过程的视频。该视频涵盖了整个过程，包括所有重要方面。