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在所有情况下激发与工作相关的报价
当您在寻找完美的词语来总结情况，表达想法，表达感激之情或激励其他人挺身而出时，明智的做法是请专家查看他们的意见。无论您是准备激励性演讲还是向重要的同事发送备忘，您都可以在这里找到灵感，包括
- 关于有效领导力和伟大领导者的名言
- 关于采取行动并使事情发生的话
- 庆祝和促进团队合作的报价
- 有时关于打破规则和跳出框框思考如何成功的说法
- 激发持久性，坚持不懈，永不放弃的语言。
“一个好的领导者所承担的责任比其应承担的责任多一点，而其应承担的责任则少一些。” 阿诺德·格拉索
通过Unsplash的BRUNO EMMANUELLE; 坎瓦
关于优秀领导者的名言
优秀的领导者以身作则，激励周围的每个人走向伟大。这里有一些引用证明了这个想法。
“当人们几乎不知道他存在时，领导者才是最好的。完成他的工作，实现他的目标后，他们会说：我们自己完成了。” 老子
“一个好的领导者所承担的责任比其应承担的责任多一点，而其应承担的责任则少一些。” 阿诺德·格拉索
“不要告诉人们怎么做。告诉他们应该做什么，让他们对结果感到惊讶。” 小乔治·帕顿
“勇敢的领导者是说我见到你的人。我听到你了 我没有所有的答案，但我将继续倾听并提出问题。” 布兰妮·布朗（BrenéBrown）
“如果您不在乎谁能得到信誉，您可以做的事情就没有止境了。” 科林·鲍威尔
“最好的领导者是一位有足够的理智，可以挑选好人去做他想做的事情，并且要在他们做事时要克制自己，以保持克制。” 西奥多·罗斯福
“带领人们，走在他们后面。” 老子
“平庸的老师讲。优秀的老师讲。优秀的老师讲。优秀的老师启发。” 威廉·亚瑟·沃德
“即使你没有头衔或职位，也要成为人们自愿跟随的那种领导者。” 布莱恩·特雷西
“领导者不会造成痛苦，他们会分享痛苦。” 马克斯·德普雷
“真正的领导者有信心要独立，有勇气做出艰难的决定，并且有同情心去倾听他人的需求。他并没有立志成为领导者，而是通过行为和行动上的平等而成为领导者。他的意图完整。” 道格拉斯·麦克阿瑟（Douglas MacArthur）
“要为他人增加价值，必须首先重视他人。” 约翰·麦克斯韦
通过Unsplash来Bil Oxford；坎瓦
关于伟大领导力的名言
真理，座右铭和深刻的思想指导好的领导者进一步提高领导能力。
“领导的作用是培养更多的领导者，而不是更多的追随者。” 拉尔夫·纳德（Ralph Nader）
“我想领导力一次意味着肌肉；但是今天，它意味着与人相处。” 圣雄甘地
“管理层在做正确的事；领导在做正确的事。” 彼得·德鲁克
“领导的任务不是将伟大带入人类，而是将其激发出来，因为伟大已经存在。” 约翰·布坎
领导力和学习是必不可少的。约翰·菲茨杰拉德·肯尼迪
“雇用聪明人并告诉他们该怎么做是没有意义的；我们雇用聪明人以便他们可以告诉我们该怎么做。” 史蒂夫·乔布斯
“要为他人增加价值，必须首先重视他人。” 约翰·麦克斯韦
“对待人们就像对待他们应有的样子一样，您可以帮助他们成为他们有能力做的事情。” 约翰·沃尔夫冈·冯·歌德
“控制不是领导；管理不是领导；领导是领导。如果您要领导，请投入至少50％的时间来领导自己-您自己的目标，道德，原则，动力，行为。投资至少20％领导对您有权力的人，而15％领导您的同龄人。” 迪·霍克
关于领导者如何提升领导力的报价单
泰勒·米利根（Unler）坎瓦
关于采取行动的名言
为了取得胜利，您必须前进。这是有关所有成功故事如何具有共同点的鼓舞人心的名言清单：某人做了某件事，采取了行动，并使某件事发生。
“您不要通过指向并告诉人们要去的地方来领导。您要通过去那个地方并提出理由来领导。” 肯·凯西
“很久以来，引起我注意的是，有成就的人很少坐下来，让事情发生在他们身上。他们出去碰巧发生了事情。” 达芬奇（Leonardo da Vinci）
“说得好不如做得好。” 本杰明·富兰克林
“你想知道你是谁吗？不要问 法案！行动将勾勒并定义您。” 托马斯·杰斐逊
“不要发现缺点，请寻求补救措施。” 亨利·福特
“一个人是他的行动，所做的一切，可以做的一切的总和。圣雄甘地
“人们可能会怀疑您在说什么，但他们会相信您在做什么。” 刘易斯·卡斯
“今天有人坐在树荫下，因为很久以前有人种了一棵树。” 沃伦·巴菲特
“我没有失败。我刚刚发现了10,000种行不通的方法。” 托马斯·爱迪生
“让您的表演去思考。” 夏洛特·勃朗特
“成功是每天不断努力的总和。” 罗伯特·科利尔
管理人员和领导团队之间的区别。
通过Unsplash的Arnaud Mesureur；坎瓦
庆祝团队，促进团队合作的报价
伟大的领导者知道，这不仅仅关乎他们。他们学会了检查自己的自我，为他人称赞，并认识到团队合作的力量。以下是一些著名的引文，它们说明了没有人独自成功的想法。
“管理是说服人们去做自己不想做的事情，而领导力是在激励人们去做他们从未想到过的事情。” 史蒂夫·乔布斯
“有两种传播光的方法：成为蜡烛或反射它的镜子。” 伊迪丝·沃顿
“没有人会成为一个伟大的领导者，他想自己去做，或者因为这样做而获得所有荣誉。” 安德鲁·卡内基
“真正的领导者是认识到他们为所领导的人民服务的领导人。” 皮特·霍克斯特拉
“一小撮有思想的人可以改变世界。的确，这是有史以来唯一的事情。” 玛格丽特·米德
“明星的主要成分是团队的其他成员。” 约翰·伍德
“没有一个白手起家的人。只有在别人的帮助下，您才能实现自己的目标。” 乔治·希恩
“没有人可以吹响交响曲。整个乐队都需要演奏。” 卢考克
“对集体努力的个人承诺：这就是使团队协作，公司协作，社会协作，文明协作的原因。” 文斯·伦巴第（Vince Lombardi）
“'我们'与'我'的比率是团队发展的最好指标。” 刘易斯·埃尔根
“无论您的思维或策略多么出色，如果您正在玩单人游戏，您总会输给一个团队。” 里德·霍夫曼
“人民的成长与发展是领导的最高呼唤。” 哈维·费尔斯顿（Harvey S.
如果您不确定要去的地方，则有可能在其他地方结束。” Robert F. Mager
马修·亨利（Matthew Henry）坎瓦
关于跳出框框思考的行情
成功需要艰辛的工作，但也需要宏观的，宏观的看法。这是一些赞美那些看大图的人的话。
“人们先购买领导者，然后再购买愿景。” 约翰·麦克斯韦
“领导才是行动，而不是地位。” 唐纳德·麦格农
“只有包含，尊重和重视各种观点，我们才能开始全面了解世界。” 布兰妮·布朗（BrenéBrown）
“您不会热情洋溢。” 科林·鲍威尔
“仅赚钱就什么都不赚的生意是可怜的生意。” 亨利·福特
简单可能比复杂难。您必须努力工作，以使您的想法变得简洁。” 史蒂夫·乔布斯
金钱和成功不会改变人；他们只是放大已经存在的东西。” 威尔史密斯
“在团队合作中，沉默并不是黄金。这是致命的。” 马克·桑伯恩
“做对的事不是问题。它知道对的事。” 林登·约翰逊
“如果不确定要去的地方，很可能会到达其他地方。” 罗伯特·马格
“我不能给你成功的秘诀，但是我可以给你失败的秘诀，那就是：设法取悦所有人。” 赫伯特·斯沃普
“一个想带领乐团的人必须对人群拒绝。” 马克斯·卢卡多
“真正的领导人不是寻求共识的追求者，而是达成共识的塑造者。” 马丁路德金。
“我们就是我们的假装，因此我们必须对自己的假装保持谨慎。” 库尔特·冯内古特
“成功正在从失败走向失败而又不失热情。” 温斯顿·丘吉尔
FrederikLöwer通过Unsplash；坎瓦
关于持久性，坚持不懈，不放弃的行情
有时，当事情变得艰难时，团队需要鼓舞士气以保持步伐。以下是一些引语，让同事知道他们的坚持不懈受到赞赏。
“天才是百分之一的灵感，百分之九十九是出汗。伟大的成就不仅仅取决于创造力，还取决于努力。” 托马斯·爱迪生
“当你到达绳子的尽头时，打个结然后继续。” 亚伯拉罕·林肯
“如果您真的想做某事，您将找到一种方法。如果不这样做，就会找到借口。” 吉姆·罗恩
“成功正在从失败走向失败而又不失热情。” 温斯顿·丘吉尔
“与我们内部相比，我们身后的事物以及摆在我们面前的事物只是微不足道的。” 拉尔夫·沃尔多·爱默生
“一小撮有思想的人可以改变世界。的确，这是有史以来唯一的事情。” 玛格丽特·米德
通过Unsplash的sergio souza; 坎瓦