fedex的招聘流程：从申请到面试再到入职培训

第一要务

FedEx的招聘过程最多可能需要三周，但是如果您准备就绪，则可以顺利进行所有步骤。确保您拥有申请工作时期望的所有个人信息。除此之外，FedEx还希望您拥有过去十年的完整工作经历。因此，请确保您具有正确的地址，电话号码和联系人姓名。FedEx也除外，您可以在网上填写申请表时上传的简历。拥有简历将有助于您成为招聘人才的佼佼者！

在线申请流程

联邦快递的唯一申请方式是在线。导航到FedEx Careers网站并创建一个帐户。您可以在这个帐户下申请大量工作。浏览可用的可用工作，然后单击对您有前途的工作。这将使您查看工作的资格和要求以及工作需要什么。当您找到符合您条件的工作机会时，请继续填写申请表。另外，准备好简历。简历可能不是必需的，但强烈建议您使用。

才能-行为测试

申请完成后，可能会指导您进行评估测试。该测试旨在找出您的性格特征，优点和缺点。根据所申请的工作，此测试可能包含正确或错误的问题，可能性最小或最可能的问题，同意或不同意的问题，或您以1到10的等级对问题进行评分，或上述各项的组合。

等待游戏

完成申请和评估测试后，您应该在一周内收到人力资源部某人的电话或电子邮件，以进行您的面试。另一种选择是登录您的FedEx职业帐户以查看所有更新。收到面试通知后，可能会要求您确认日期和时间。因此请及时回复！

您可能会接受电话面试

在某些情况下，这种情况经常发生，FedEx可能会致电给您进行电话采访。因此，如果发生这种情况，请确保您已经准备好处于安静的地方，并且不会在背景中分散注意力或产生噪音。面试之后，他们可能会给您提供工作机会，或者可能希望您亲自参加下一次面试。有时，面试官甚至可能会要求您通过Skype进行面试。因此拥有Skype帐户不会有任何伤害。确保您熟悉使用Skype，也许找到一个拥有Skype的朋友并与他们一起尝试。

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面试

穿着专业的服装进行面试，并确保手机已关闭并收起。如果您有简历，请携带并提供给面试官。采访可以持续10到20分钟。您将被问到三到十个问题，其中一些可能是关于解决问题的行为问题。

您过去如何处理与同事的冲突？

其他问题可能是能力问题。

你能举20磅吗？

如果在面试结束时为您提供了工作，则将通知您该工作需要进行的任何进一步测试。

FEDEX面试问题与解答！（如何通过FedEx通过求职面试！）

背景调查，药物筛查，驾驶考试，驾驶记录报告

招聘过程的下一步是背景检查。联邦快递将进行背景调查。通常需要一个星期才能得到结果。这部分不在他们手中。他们没有任何办法可以加快这部分的速度，因此请耐心等待。

如果您申请了包处理程序工作，则无需进一步测试。但是，如果您申请了驾驶工作或快递工作，则将需要进行药物筛查。您还将被要求参加驾驶考试并提交您所在州的驾驶历史记录。但是，可以在定向之前，之中或之后进行驾驶测试。

方向

在您接受工作机会并经过测试阶段后，您会收到关于您的入职通知。通常情况下，入职培训持续约四个小时，但根据位置和工作的不同，时间可能会更长。您将学到有关联邦快递（FedEx），您被雇用从事的工作以及期望得到的一切的知识。入职培训的一部分将用于填写其他文书工作和表格。确保拥有您的驾驶执照/身份证和社会保险卡。

入职培训结束后，您将获得工作时间表和必要的制服。入职培训后，您可能会得到有关设施及其工作地点的游览。

联邦快递培训视频

祝好运！

请记住，这只是联邦快递公司招聘流程的指南。这些只是您可能会遇到的最常见的例子。根据您申请的FedEx设施和您所居住的州，您所经历的过程可能会有所不同。